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回答者：女性/ 正社員派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:
事務職未経験の方が多い為、正式な就業前にExcelや社会マナーの研修がありました。
フリーターからこちらの会社に就職した私にとって大変ありがたく、就業した後も役に立ってくれました。

働きがい:
事務職は経験者でないと転職の際に苦戦するイメージなので、派遣社員として事務職の経験を積めるのはとてもありがたいです。
給料は低いですが、実践を積んで拾われるか新たな企業に転職するかのどちらかではないかと思います。
少なくとも自分はここで長く働くことを想定として働かない方がいいと考えます。

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得すると一時金がもらえたと思います。難しい資格ほど金額

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回答者：女性/ 購買事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:私は新卒で入ったので、社会人のしてのマナーや、事務の基礎的な

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:その時期にスタッフサービス側で用意される案件次第になるかと思

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回答者：男性/ 配属先での社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:学習コンテンツや書籍購入補助などがあり、成長できる環境だと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:研修は形だけやっている感じであり、成長は感じない。特定の資格

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:派遣の営業なので、多少のメンタルと労働法の知識は身につく。た

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:最近、資格取得手当ができたExcelなどの講座がアプリで利用

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:未経験であれば、派遣前に研修が行われる。資格取得は支援講座（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はないが、研修は多い。結構な頻度で研修やミーテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:色々な人と関わるので成長はとてもできると思う。様々な職種や業

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:他の派遣会社よりも資格取得や研修には熱心でない。ただ資格取得

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば一時金が支給される。派遣先の環境次第では精緻

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:キャリアは平行線のまま。キャリアアップできる程の案件はない。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:営業事務は、初めての経験で、人との関わりを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:とくに目立ったものはない。働きがい:スタッフサービスのやりが

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:経験を多くするためには、何がしたいかを自身で具体化すること。

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回答者：女性/ 事務・アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:資格取得に対しては手厚く、会社指定の資格を取得することにより

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:コロナ禍になってから簿記やTOEIC、MOSなどの資格手当は

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがいを感じるポイント:営業の人や取引先とのコミュニケーションが重要視されてい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:成長は正直難しい気がする。成長できたとしても、その派遣先でし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:派遣先がExcelやWordではなく、独自のシステムでの入力

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:未経験であれば、基本的なPCスキルを身に付けることが可能。電

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回答者：男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金の対象となる資格はたくさんあるが、手当はもらえ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:ミラエール曰く、「研修が充実している」ことがミラエールの売り

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得のインセンティブや、Eラーニング等に力をかなり入れて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:新人研修があります。数日本社に通う必要があります。様々なスク

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回答者：女性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:やはり派遣なので、自分の努力で成長できてもやはり転職したりし

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:仕事がスムーズに出来、作業が円滑に進む手助けが出来てい

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事を通して身につくスキル:エクセル(集計、条件付書式、ピボットテーブルなど)、

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得の制度がたくさんある年に2万ポイント分の講座や研修を

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当は特にないといった印象。研修というか、動画で覚えるコ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格習得時に報奨金が出ます。年1回の技術研修が無料で選べます

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格取得の際は会社が少し負担してくれるので資格試験は多少は受

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:グループ正社員以外(限定正社員、契約社員、パート社員)だと長

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

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