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株式会社スタッフサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりスピード感が求められる仕事。営業の場合、車
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面接の段階からどんな会社なのか、どんな業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になしとにかく、社内の人間は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特になく、働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人のお客様との向き合い方はとても大切だと感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもっと丁寧に教えていただける環境かと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく営業色が強い会社雇用支援とか、社会貢献と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなかった。人材派遣業界の仕事内容がきちんと
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネート課

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:各拠点によって違うと思うが、数字が行かない日は帰
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当や配属先担当の方々のフォローが手厚いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想と現実のギャップは大きいし、挫けることも沢山
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても忙しい環境で働くことができています。ギャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに担当スタッフをもち時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたより、業務はかなり大変でキツイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でエンジニアを目指して、入社、登録するスタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで数字を追うと聞いていたが、実際はチームも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客にとって派遣はこんなに高いと言われるとは思わ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はキャリアアップをしていける環境だとおもっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が20時間と求人票にはあったが、実際のと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、派遣に対しての偏見は強いのだなと感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:時短勤務あり!女性応援とうたっていたが、実際産休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ10年で確実に職場の環境に変化がありました。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、長く働いているので、色々と時代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんが、きついと言われていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。若いうちから活躍でき、自由度高く働けま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境や設備は整ってい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な社風だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与はなかなか上がりません。昇進ポストも少ないで
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣という事業自体が世の中のためになっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】勤務地、営業的な数字は全く無いと言われ、大手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
入社理由・入社後の印象:大手の企業様なので、契約に関しても上司の方々の節度ある対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新卒時に興味のある分野だったため【入社後のギ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スタッフ時代の担当営業さんに誘われた為【入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業もアナログな営業のため、体育会系ののりのほう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというよりも、リクルートグループになった
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