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UTエイム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢関係無く、誰でも働けるレベル。これ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:会社の言ってる建前とマネージャーの言ってる前提やルール
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:基本、誰でも採用→即現場面接なんて飾りで履歴書も正直無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:良い言い方をすれば時代にあった経営の仕方をしているし、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間守らずにオーバーする人が圧
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:会社の経営方針等が時事な基づきすぐに変更される。あくま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】小休憩が他の協力会社とまるっきり被
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前と午後に一回ずつ15分の小休憩
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:派遣の担当者と気が合えば非常に楽だと思います合わな
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回答者: 女性/ 部品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:同じ派遣会社の方が数人いますが、話はたまにする程度
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回答者: 男性/ 工程検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:場所によりけりです組織体制・コミュニケーション:場所により
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:明るく、日々業績を上げるため頑張っている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:会社の方針が、良いのを鼻にかけて、従業員が、自分の事と
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】UTエイムの正社員として無期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生も充実しており、キャリアアップの機会も、用意さ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:請負だったが、みな優しく丁寧に教えてくれた。もちろん時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:きちんと休憩がとれる。ご飯休憩などは、同じフロアの作業
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