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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:創業当時のメンバーが、ベンチャー企業の情熱を持っているが、

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する会社でした。積極的に発言・行動、結果を出せば認めて

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:新しいものや発想には比較的柔軟に取り入れたり受け入れてくれ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:お客様第一、元気が大事の良くも悪くも少し古めかしい居酒屋、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:店舗に在籍している人間によって変わるかと考える。組織体制・

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:M&A後からは良くも悪くも組織は変わったかなと

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:当時は社員旅行があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：企業理念を忠実に遂行しようとしすぎて、特にアルバイト上がりはたく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：企業理念に共感して入社する人が9割なので浸透率は恐らく高いし、ア

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:各店毎の数値目標が毎月社内で決まっており、各店舗毎にその数

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系と勢いがあった頃は、能力よりも拡大して

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回答者：男性/ 居酒屋店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:体育会系です。その分上司や先輩は面倒見の良い方が多かったで

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回答者：回答なし/ 居酒屋スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:元社長の思いが好きで入社したがあまり実現されてなかった組織

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

組織体制・コミュニケーション:同期であればコミュニケーションは取りやすいですが、

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:当時は挑戦しかなかった。チェーンストアでもある程度オリジナ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:超体育会系だが、理論派が多い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:当時は、挑戦する風土はあった。コロワイドグループに買収され

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:活気がある人と合わずにすぐにやめてしまう人の二極化が激しい

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:社員どうしの連帯はありました。やめて10年以上たち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業というところもあり、企業理念は良く、考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：企業理念に、執着するところで反面に、業務に支障を及ぼす

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:売り上げなどの数字面での評価に加え、店舗の運営・マネジメン

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回答者：男性/ 土間土間/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

組織体制・コミュニケーション:店長1人プラスアルバイト数人が基本ではあるが、コミ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:和気藹々としている。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:会社全体で盛り上げようという風土はあります。誉めるとこは誉

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:いい先輩達が多かったです。女性は馴染みにくかったで

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:マニュアルがしっかりしていて細かいルールがちゃんと徹底され

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回答者：回答なし/ ホール・キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

ダイバーシティ・多様性:多国籍の社員もいる。どんな国籍の人でもコミュニケーション

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:アグレッシブな社風組織体制・コミュニケーション:年齢が近く

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:明るく活気ある会社。ひたすらに元気。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

組織体制・コミュニケーション:社員の方も優しく接してくださり、仕事も教えてくださ

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

組織体制・コミュニケーション:意見の言いやすい環境であったと思います。特に人間関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：店長に裁量を任せているといえば聞こえはいいが、もう少し

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ わかりません/ 平

4.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:かなり雰囲気は良いです。学生が多くいるため、仲が良く明るく

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ わかりません/ 平

4.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:若い人たちが多く、華がある人たちが多かったです。仕事が忙し

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会社名	株式会社レインズインターナショナル
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.reins.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１丁目８－７アーク八木ヒルズ　２Ｆ

従業員数	1372名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	根本寿一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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