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株式会社電通デジタルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分から手を上げれば割とある会社だと思う。
ただ、コンサルティングの部署にいる関係で、案件がない場合は自分で案件を取ってこなければ自分の思うような仕事に就くことはできないかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、二極化していると思う。
リモートワークということもあり、出社している人や自らコミュニケーションを取るように働きかければ、かなり風通しもよく過ごせると思う。
一方で、コミュニケーションを取ることが苦手な人は限られたコミュニティの中で仕事をすることになってしまうと思う。

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:やりたい事が沢山ある人であれば、手を上げればやらせてくれる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:どんどん人を採用しており大きな会社になっていること
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、挑戦したいことは挑戦しやすい環境だと思う。上
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回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:若手から活躍できる。組織体制・コミュニケーション:あまり出
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回答者: 女性/ コマースコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:部署によるとは思うが、手を挙げたプロジェクトにはチャレンジ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:活気があって働いていて気持ちがよかったクライアントとオンサ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:電通グループの稼ぎ頭になる、という意思を感じる。新しいこと
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:中途入社の人も多いですので、あまりこれといった社風がありま
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いため、手をあげれば上に行ける。なんとなく
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますがみんないい人で、仕事に対して前向き
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦したければ、手上げで自己推薦したりできます。組織体制・
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:広告とその他領域で差があると思うが、広告領域に関して言うと
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクスペリエンスデザイン

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:部署によってですが、私の部門は若い社員が多く、風通しもよか
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように思います。やりたいことを明確にして、上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:上司や同じ部署間での交流は比較的、チャットツールで
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若い人でも大きな案件に挑戦する機会や成長支援
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回答者: 男性/ データテクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのようなスピード感がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:月の数度の1on1を通じて自分のキャリアプランを上長と会話
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回答者: 男性/ 運用型広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が低いため活気はあると思われる。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォーム/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、個人の意思が反映されるかはまた別の話。なん
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:カルチャーはあるようなないような気がしますが、中途社員が非
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回答者: 女性/ 広告プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:・大手だがベンチャー気質もあり、若手でも手を挙げてある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:自分のいた場所ではどちらもかなり良好であったと思う。若くて
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:若い年代の社員が多く、勢いがあると感じる。広告領域では過去
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:特にきまった企業文化があるわけではいが、営業会社の色は強く
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司も困ったことがあればすぐに時間をつくって
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:急成長しているため、メガベンチャーのような勢いがある。組織
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:電通ほど体育会系の意識は少ないが、部署による。基本的に仕事
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:様々なバックグラウンドの人がいるので、多様性があると感じる
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと大企業的な雰囲気の中間だと思う。いわゆる大企業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:実力主義でチャレンジは推奨されているが、大きい会社・グルー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:若手を応援する制度が整っている。情報共有が盛んなので、新し
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、やらせる環境。その分、責任はあるものの、やる
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