回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
個人の能力に応じて昇給・賞与があります。基本、その時々の会社の業績を加味されますが、それとともに人事考課による能力分析でも給与は決定されます。会社との話し合いを通じてできるだけ社員が納得できるような形での昇給・賞与となります。
評価制度：
日々の業務をいろいろな角度から分析し、公平になるよう精査されます。本人からの自己申告書類もあり、それを上司は隅々まで目を通して分析します。いま抱えている日々の問題点を的確に指示をされ、方向性を示してくれます。
個人の能力に応じて昇給・賞与があります。基本、その時々の会社の業績を加味されますが、それとともに人事考課による能力分析でも給与は決定されます。会社との話し合いを通じてできるだけ社員が納得できるような形での昇給・賞与となります。
評価制度：
日々の業務をいろいろな角度から分析し、公平になるよう精査されます。本人からの自己申告書類もあり、それを上司は隅々まで目を通して分析します。いま抱えている日々の問題点を的確に指示をされ、方向性を示してくれます。
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回答者： 男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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