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至誠会第二病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 外来/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:
経営陣が強く、若手の意見はあまり取り入れてもらえませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
職場内での様々な交流があったことは良い思い出です。

ダイバーシティ・多様性:
近隣の病院との競合はあまりありませんでした。

回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:女性が多くピリピリした雰囲気はある。皆プライベート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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