Item: 株式会社日本ワイドコミュニケーションズ
Rating: 4.0
Author: 女性 / 評価試験スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ 評価試験スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広いが、比較的スタッフ同士のコミュニケー

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回答者：男性/ 試験評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 試験評価部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:会社でのイベント行事が少ないため、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は昼を除いて2回あるが、好きな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：仲の良い社員同士の会話を聞いているとそこまで言うかとい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ほとんどない。会社を離れると、恐らく

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ システム営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

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株式会社SharingInnovations

2.9

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CI事業部/ エンジニア

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無し、他チームの状況は仲の良い人がいないと... 続きを見る

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会社名	株式会社日本ワイドコミュニケーションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.n-wide.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４丁目６－１１鈴東ビル　７Ｆ

従業員数	110名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	松井保
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:やる気のある人に対しては徹底的にフォローしてくれる環境はある... (続きを見る)

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