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株式会社エイジェックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だとはっきりとは言えないです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:社風はそこまで心地良いものではありませんでした。どんどんと
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ毎日営業担当者が現場に来るので、困ったことや疑
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:社風は割とオープンなのではないでしょうか。本社に出向くこと
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:野球チームがあるみたいなので応援すると盛り上がるかもしれま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:知らない、何も見えてこない。風通しが悪すぎる。上が何を考え
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回答者: 女性/ オフィスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:営業さんが就業先に一人はついているので、相談事など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:配属先での悩みなどはよく聞いてくれます。配属先の方
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

1.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
ダイバーシティ・多様性:女性も男性も半半います。あとはジェンダーの人もいますが上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:分からないことを気軽に質問できる環境がある。時間が
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回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:担当者の方に気軽に相談はしやすいと思います。ダイバ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり無いように思う
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:担当者は、なにか派遣先での問題などを相談してもでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的、上司にも相談しやすい環境(所属部署による)
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:営業はほぼタメ口です。また就業先には全く顔を出さないので相
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回答者: 男性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:営業所の担当に直ぐに相談できるが、現場のことは全くわからな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政統括/ 副責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすいと思うがそれより上と話す機
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回答者: 男性/ ものづくりサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:月に一度面談があるので、派遣先での悩みなどが蓄積し
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員がとても優しく話しやすい。話してくださる方
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回答者: 女性/ ICT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:正社員型派遣なので、配属先が同じにならない限り同期
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:配属先により大きく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:派遣のため社風などは関係ない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ICTビジネスサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:上司がすごく優しく親しみやすい。人柄の良さがでてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:分からない、自社内で交流は無い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ コミュニケーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:いい営業に当たれば就業先での相談や今後の相談とかも
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:定期的(どれくらいの頻度か忘れましたが2~3ヶ月に
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:1か月に1回上司との面談があります。相談、コミュニ
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:担当者は、なにか派遣先での問題などを相談してもでき
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:一応、配属先ごとに担当の人がついています。担当によ
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回答者: 回答なし/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:月に一度自社に集まり講習をする事があったが、コロナ
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回答者: 女性/ オフィスワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:幅広い職種があるため、別職種へ挑戦したい方は希望が出せるは
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回答者: 男性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり取れるわりと社員同士仲が
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナということもあり、同期と
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:総合職と技術職の間に壁
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:ルール大事、
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