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株式会社エイジェックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:男性の多い場所への派遣が多いので、働きづらいと思う。同僚も周り
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回答者: 男性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:力仕事がある程度あるため、おすすめはできない。周りも40近い男
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ひらしゃ

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:大手の企業が多い為きつい職場に行かされるとがなく女性でも出来る
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:思う。女性も班長になっていた。男性だからとか女性だからという差
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回答者: 女性/ メーカー製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:特に、女性が働きやすい環境だとは思わないが、働きにくい環境では
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回答者: 女性/ コミュニケーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:育児休暇などはとてもいいと思います。結婚したら祝い金なども支給
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休育休の制度もちゃんとあるようで、同期の中にも取得していた人
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度はあります。多数取得されてる方がいるとききまし
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回答者: 女性/ 行政部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:パートタイムの勤務であれば派遣先を条件によって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。顧客もかなり多いので、希
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、あまり男性優位なと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、後日申請も可能なため休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり意見出来るので素晴
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メーカーエンジニア事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性も多いため、男女比から居づらいと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:自分の現場はかなり女性がいたので大丈
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ひらしゃ

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:自分のところでは男性7:女性3ぐら
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回答者: 男性/ 生産サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:休暇は事前に手続きをすれば確実に取
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:思います。営業、技術含め女性
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回答者: 男性/ 土木施工管理補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性は事務職等に派遣される傾向が強
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性だろうと関係なく働ける。男女の
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:特にそういったことは聞いたことない
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境は整って
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回答者: 回答なし/ ファクトリーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:派遣先にもよるが、有給休暇は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休や有給を取って復帰する
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:時短勤務がある様子。給料は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:まず、正社員と言われていても総合職以外は結局は派遣なので
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく建築につけたりしているので働きやすいのかもしれ
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回答者: 男性/ コミュニケーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:妊娠が発覚した場合、産休休暇まで休職ということは(よほど容態が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IE第2製造部 組付係/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:自動車のパーツを組付していることもあり女性の手の器用さが現場に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:男と女の比率は五分五分だと思うので働きやすかったりコミュニケー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいほうだったと思います。女性の雇用も積極的にされ
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回答者: 男性/ ファクトリー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 瀬戸内オフィス

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:業務上男性が多かったですが、女性が多めの班などもあるのでその点
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:エンジニアだったので、そこに抵抗が無ければ、男女関係なく働くこ
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:そうは思わない。ワークライフバランスもとりずらそうだし、産休す
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産サポート/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:男性も女性も製造に回されがちな会社なので筋力にある程度自信がな
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