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回答者：回答なし/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

事業の強み:
強みはない。

事業の弱み:
そもそも派遣業という業態が発展性のないさもしい仕事である。

事業展望:
今後どんどん衰退していくように思う。

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

事業の強み:基本的に仕事ない人に紹介していくので困ることはないと思う事業の弱み:

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回答者：男性/ メーカー技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月01日

事業の強み:人材として派遣されるため責任を負うことが少ない。人によっては働きやす

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

事業の強み:首都圏等は新しい事へチャレンジしているが、連携がない分地方は弱い。事

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の弱み:派遣会社というとこもあり、相手方の会社の要望に応えられる人材が必ずし

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

事業の強み:人材不足な時代が続く限り人材派遣業は強い事業の弱み:会社自体にチャレ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

事業の強み:色々な会社に派遣で行けること事業の弱み:資格の勉強が専門の人を連れて

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

事業の強み:わからない。事業の弱み:わからない。事業展望:基本的に正規社員でなけ

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回答者：男性/ ファクトリーサポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

事業の強み:人材派遣のため足りなくなれば新しく人員を確保する。事業の弱み:面接も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業の強み:派遣なので色々な職種にトライできる。担当の方と定期的に面談があるので

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回答者：男性/ ファクトリーサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:職種にもよると思うが、数多くの派遣先があるため、いろいろな場所で経験

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の弱み:人材派遣会社ではよくある人の入れ替えは激しい。客先常駐が基本のため、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

事業の強み:沢山の様々な職種がありキャリアチェンジすることも可能なので、自分の興

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政総合事業部

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

事業の強み:希望すれば職種を変えることができる。一つの会社で転職と同じようなこと

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:自分の希望を聞いてくれて勤務地を変えることも出来る。事業の弱み:担当

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回答者：男性/ 人事企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:事業内容が幅広いため、景気に左右されにくい事業の弱み:データに弱い。

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業の強み:色々な職種を扱っているので、自分の興味のある事業を経験することはでき

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:建築業界は常に人で不足のため、この業界は需要が増える一方である。事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

事業の強み:ほとんどのことが社内で出来てしまうので、お客様からのご要望にお断りを

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:業態や取り組みは良いと思うこれから伸びて行く業態だと思う事業の弱み:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メーカーエンジニア事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

事業の強み:大手メーカーが取引先となっているので、安定した派遣が可能事業の弱み:

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回答者：女性/ 行政部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

事業の強み:幅広い分野で色んな契約先があり、大手メーカーから官公庁まで事業の弱み

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回答者：女性/ メーカー製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月23日

事業の強み:建設、製造、医療、研究開発、行政業務委託、事務、接遇サービスなど、色

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ひらしゃ

1.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の強み:アウトソーシングとしては大き方な気がする。事業の弱み:現状維持がやっ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

事業の強み:派遣先の業種が多岐に渡るため、入社時に希望した職種が合わなかった場合

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

事業の強み:人材会社ならではの人集め、SDGsには力を入れてるのかなとも感じるが

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 専門技術者

2.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

事業の強み:ネットワークはそれなりに広く様々な仕事はある事業の弱み:人員が多いた

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

事業の弱み:社長の人脈でいろいろ仕事を取ってきている建設系の業務は強いと思うただ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

事業の強み:ない事業の弱み:誰でも入れすぎ。もう少ししっかり面接をしたほうがいい

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回答者：女性/ 見積/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 見積部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業展望:建設関係の派遣に限った話になりますが、派遣社員を必要とする会社は増えて

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回答者：男性/ サポート職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

事業の強み:いろんな人と関われます。事業の弱み:弱みといいますか、配属の現場の人

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回答者：女性/ デスクワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

事業の強み:その人に合わせた職場を選んでくださり合わなかった場合は次の場所をすぐ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の強み:若く元気な人が多い。上司や先輩も優しい人たちばかりなので、分からない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

事業の強み:あまり考えられない。結局派遣先も確保できず未来が見えない。働くのが恐

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回答者：女性/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

事業の弱み:営業職の方でもすぐに辞めていきます。新卒で入っても長く続けられる人は

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会社名	株式会社エイジェック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.agekke.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４６Ｆ

従業員数	12700名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	古後昌彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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