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株式会社はま寿司の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:店長ともコミュニケーションが取れ、シフト制なので事前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:フロアは平日2~3人、土日祝5~6人の人でお客様をおも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力次第だと思います。多い日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アルバイト、パート同士の人間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:フロアの皆さんはとても優しくいい方々ばかりでとても仲も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務所の大きさは広く、コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:SI店と言って2店舗持つ店長はもう1つの店舗ばかりいて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト、パートさんの人間関係はとても良好です。困っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:立ち仕事なので、年齢を重ねる毎にしんどくなるかもしれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:どこの職場でも、ある事ですが女性ばかりの時はちょっと大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】オープニングの研修も、楽しくそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:上場企業なので、色々と向上していこうとする姿勢は見られます。お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:色々な年齢層で幅広く学生さんから60代くらいの方もいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】お寿司好きにはたまらない毎月、割り引き券
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:老若男女問わず、働いておりパートの奥様はとても優しくみんな
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:言われたことをやっている感じでした。風通しは場所によるので
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:毎回始業前に企業理念などの唱和をおこない、仕事に取り掛かり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士といえるほど、一店舗内に社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:何でも報告。お客様を待たせてまでも報告。店長がいない店舗だとこの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パートのおばさん、おじさんはとても面倒
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトが多い場合、希望のシフト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトの人数が適量である場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長がとにかく変わりまくるので(3ヶ月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいと思う。店舗によるとは思うが、私の務めて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様のために、早く綺麗に提供する、というきもちがしっかり身に付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:外食産業がファーストフードなので、提供されるまでを短縮
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:『マニュアル通り』にみんなが動いていた。シフトは調整可
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ポップな曲を流せるところ。決まった曲ば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良く、主婦の方や学生みんなで協力し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:店長を監視する役目のマネージャーが殆どこないし、店長も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常時店長がいない店舗が多い。そして、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員人が少なく、お客さんが多いとみん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:同年代のアルバイトが多く集まりやすい雰囲気があり、似た
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回答者: 男性/ キッキンスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいものの、転職を考えるとあまり幅広い知識を身につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】シフトや部門について相談しやすい関係性だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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