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ミサワホーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:リフォーム部門など、女性で成績を上げている
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける。ただし、同時期に入社し、評価が良くても男性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:リフォーム部門では、女性の活躍がかなり
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:私がいた当時は、まだまだ女性はお茶汲み等の伝統が残っていました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:男性が多いので、理解を得るのは難しかったが、その分女性の団結力
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったためか、早くからセクハラなどの注意しなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:営業会社なので、ほかの業種と比べてどうかというのはわかりません
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回答者: 女性/ 部品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品開発 設備開発二課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:当時は一人が任される仕事量がおおく、子供がいる女性ははたらきに
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:まったくはたらきやすくなかったです。こどもがいて働いている人は
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岐阜

3.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:関係ない。実力主義。休暇は取りやす
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回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ストック推進部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休等頻繁に取られている女性社員もいるので、働きやす
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:小さな子がいる母親が働きやすい環境。仕事さえこなせればシフトは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:地方へ出向にならなければとてもいいと思います。(出向も、希望が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:営業はやはり女性にとって厳しかった。子供のいる人は違う部署に異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休などは一般的にとりやすい。営業職だった女性は総務や人事に異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:職種が建設業であるため、基本は男性社会の会社。上層部は当然男性
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性で産休を取得して、再度復帰する人が多いようなので、それなり
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