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株式会社ワット・コンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:本社のイメージになってしまいますが、THE日本の伝
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境ではあるが、グループ会社であることから融通
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回答者: 女性/ 設備CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:技術者による技術者のための会社と謳っていますが、技術社員は
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:社内公募あり組織体制・コミュニケーション:とくになしダイバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:研修体制が他社と比べて豊富なので未経験でも学ぶことができる
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:講師と新入社員の関係は良好だと思う。バリバリ体育会系という
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:会社の人とやり取りするのは基本的に営業の人のみ。営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員の帰属意識を高めるためか、現場訪問担当の人
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
組織体制・コミュニケーション:派遣会社になるため、基本的に派遣先で勤めることにな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:同じ会社の人と仕事をする機会は殆どなく、派遣先の企業による
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:同期がたくさんできて、コミュニケーションの苦手な方
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:厳しい研修で協力し合うことにより仲が深まるが、配属
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:入社して数年経っても年齢に応じた給料になかなか上がらず
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:1ヶ月に1回入社式があるので同期が数人はいる。1ヶ月先
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:グレーゾーンすれすれを狙う会社。後出して、就業規則を変更し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:最初の3ヶ月間の研修は社員同士のコミニュケーション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
企業文化・社風・組織体制:新卒や中途で入っても数年で半数もしくは 全員辞めるので離
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:年末に忘年会を行います。そこで同期や先輩方と会えますが、だ
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