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株式会社ワット・コンサルティングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ワット・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを352件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワット・コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:手に職がつくと思っていたが努力次第。興味、センス

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあり、研修が入社前の説明より延長し

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界というと、泥臭いイメージがあるかもだが、

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術的な仕事をするために入社したが、実際は事務仕

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手との取引が多数だと聴いていたが、営業担当がも

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪営業所

2.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:言っていたことと違

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回答者：女性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実していることに魅力を感じていました

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制となっているが、現場によるので隔週

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも研修で大まかに教えて貰えるが実際に現場

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

入社理由・入社後の印象：『手に職をつけられる』という点に惹かれて入社しました。研

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

入社理由・入社後の印象：建設業界は常に人不足だと聞く。多くが採用されると思うが、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】手に職をつけたかった。常に勉強したりスキルア

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

入社理由・入社後の印象：将来を考え手に職をつけたいと思っていて、元々興味のあった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

入社理由・入社後の印象：手に職をつけたかった。未来のために、自分のためにこの会社

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々な案件

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあまり現場で使えるものではない。この研修の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかなかったです。この業界をあまり知らず

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月05日

入社理由・入社後の印象：出向先に配属された後は基本的に放置されてこちらからアクシ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月05日

入社理由・入社後の印象：自分が建築業界で疑問だった事をある程度分かって来たのでキ

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:建築の知識無く未経験okと募集にはあったものの実

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入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありませんでした。... 続きを見る

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回答者：女性/ キャスティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が違う事務職で入社していても、顧客との連絡など営業事... 続きを見る

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業のノリだと思う、年齢層は若いと思う... 続きを見る

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会社名	株式会社ワット・コンサルティング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jp-wat.com/
所在地	東京都中央区新川１丁目１１－１１東京冷凍新川ビル　４Ｆ

設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	水谷辰雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理なので、早起きや残業の体力と、多くの方々とのコミュニ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:・最初だけ親身に対応してくれたが派遣先に配属後は親身さはなく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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