口コミ投稿日:2022年04月01日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
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3.4
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:宗教的ダイバーシティ・多様性:大きい会社なので、全国に拠点が...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ リサーチサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目1-10守矢ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディケア事業部/ 支店長
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2.9
東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー10F
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:上層部の思い込み、決めつけ、先入観が強く、それが評価や営業活...
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3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店ごとにイベントやミーティングなどの交流が行われている。ま...
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2.7
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 45F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なベンチャー文化が有るように思えました。組織体制・コミ...
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3.2
東京都東京都港区港南1丁目7番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量権が少ない。組織体制・コミュニケーション:役職者以外の組...
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3.4
東京都新宿区西新宿21-1新宿三井ビルディング55F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、派遣先と問題がなければ放置される。組織体制・コ...
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3.7
東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属する組織によって異なる。上司2人経験したがタイプが違った...
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2.9
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:組織の体制としては、全体的に風通しのいい会社だと思います。上...
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株式会社トータルグロースのカテゴリ別口コミ(29件)
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- スタッフ / 会場運営 / 派遣 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月23日
- 配膳 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月13日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月06日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トータルグロースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ スタッフ/ 会場運営
様々な業種があるのでスキルアップになります。接客になると態度のでかい方もいますが、先輩の方などがサポートしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
先輩は、人当たりがいい人が多いです。
ただ、やはり人間なので気が合わない人も出てきます。
そういう場合は、派遣先に相談などすれば良いかと。
ダイバーシティ・多様性:
場所にもよりますが、基本的に半々ぐらいです。