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ルネサスエレクトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ルネサスエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3806件掲載中。ライトハウスは、ルネサスエレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日は、組合員中心に吐露事が出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給はとりたいときにすぐに取れる環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】かなり自由にとれた（当日に電話連絡でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子ども手当や育児休暇など、子育て支援の制度は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率はおよそ10%

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】有給休暇やフレンドリー休暇　で１週前ぐ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業DAYがあるが、形骸化してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給休暇は８０から１００パーセント　取得可

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：業績悪化のため、ほとんどの福利厚生制度を廃止してしまっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】業務の関係で休

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる当日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はＮＯ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日は、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】Ｎｏ．

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】有給は取りやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とりやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートの時間を大切にでき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】これは部署によって全く違う。土

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生の制度は一般的なものでとくに特徴的なものはみあたらない。休暇は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】前縁の休暇に関して80%くらいで、翌

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口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：5Sを徹底していました。毎週、水曜日の定時前にみんなで清掃していまし

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2.9

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：有給休暇は自分の都合で、自由に取得可能だった。休暇取得が「悪」という、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日は残業0の日でした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】30歳前半の単身者には住宅手当がありまし

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2.9

口コミ投稿日：2016年01月16日

福利厚生：福利厚生は、社内診療所、歯科診療所(医者が常駐)が有ったが、全て閉鎖、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】決まっている日にちに関しては、予め1

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2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生については会社からの種々の支援制度がありますので、整っていると

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1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は毎年有給休暇が付与される。未消化の有給休暇は翌年に繰り越せる

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は、大企業だけあって、それなりに充実していました。旅行に行った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】私の子供が生まれた頃(１２年前)には、当初子

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】８０％くらいだと思います。消火を促す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】業績が悪化し、毎年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】若年層は長く働ける環境だと思います。数年にわ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】休日は週休2日制であり、有給休暇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】当時は、毎週水曜日の定時間退社日、給料日の定

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福利厚生:・退職金制度・住宅補助は一律　賃貸・持ち家関係ない・寮　会社... 続きを見る

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ギガフォトン株式会社

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栃木県小山市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

福利厚生:住宅手当が充実している。会社都合による引っ越しの場合、家賃の... 続きを見る

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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夏原工業株式会社

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株式会社サンコーシヤ

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東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー18階

メーカー・半導体・電子部品

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株式会社半導体エネルギー研究所

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SEMITEC株式会社

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東京都墨田区錦糸１丁目７－７

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:【業務時間削減の取り組み】他部署では存在していたが、自分が所... 続きを見る

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株式会社Photosynth

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東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町１５Ｆ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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新日本無線株式会社

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東京都中央区（ＮＢ日本橋ビル）

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:福利厚生は大手企業と遜色ないレベルです。産休や時短など子育て... 続きを見る

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会社名	ルネサスエレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://japan.renesas.com/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

従業員数	6252名
連結従業員数	18958名
設立年	2002年
資本金	28971百万円
代表者	柴田英利
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	773万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員オフィス環境:各支店は殆どが自社ビルになっていて、各営業所は賃貸物件が多い... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 日亜 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 係員福利厚生:福利厚生は充実していると思う。借り上げ社宅を使うと、月2万程... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 　　 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:手当が地域ごとにあり、社宅制度も充実している。通勤手当もきち... (続きを見る)

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