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株式会社ブレイン・ラボの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントグループ

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思う。自分の意思が大事。
相談もしやすい環境だが、扱っているサービスが複雑な為、現場の声が重要。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートの為、組織間の交流は以前より希薄にはなっていると思います。
しかし、組織間で対応が必要な案件があればコミュニケーションはスムーズにできる環境。
上司との話やすさは問題ないが、基本的に忙しい方が多いので相談しずらいと感じることはあるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
特になしだが、寛容だとは思います。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:新しいチャレンジはチーム全体で歓迎する風潮あり。組織体制・
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:チームによっては教育体制が違うが、OJTが基本とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
企業理念の浸透:企業理念がまだ無いに等しい(あってもまだ浸透していない)ビジョナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制:自走することが必要。受け身で仕事をしていても何も得るこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:仕事に対するスタンスはやや社員によってばらつきがあるの
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部が少し堅苦しい感じがしました。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋1丁目5-3エルグビル 4F
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.7
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 2F
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区大久保1丁目3-21ルーシッドスクエア新宿イースト 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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