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日本コカ・コーラ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本コカ・コーラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。ライトハウスは、日本コカ・コーラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:
グローバルとのつながりを日々感じながら仕事ができるのは、成長につながりました。また英語力も鍛えられました。世界で知らない人が居ないくらいの大きなブランドだけに、会社のカルチャーを大事にしているところなど、取り組みとしてとても学びになりました。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:自分の考えを持っている人には良い環境。ただし過去のやり方にこ

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回答者：男性/ コマーシャル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コマーシャルディベロプメント/ シニアマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:階層別のトレーニング働きがい:グローバル企業のダイナミズムを

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回答者：女性/ マーケティング部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:予算が多く、ボトラー社の営業力も強いので、キャリアを積むには

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:ブランドマーケティングとファイナンスが強い会社なので、この両

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分自身でどうなっていきたいか決めなけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月直属の上司と一対一で面談を行い、自

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:日本国内にも多くの外国籍社員がいて、また海外との連携も比較的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：プロセス重視ではなく、合議制の組織の会社のため、ものごとを決定するのに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】外資系なので、厳しい面はある。ある一定以上の役職につく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中途採用で優秀な方を外から

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的には、自分でキャリアパスを考えて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】業界のリーダーで勤務することができる充実感。店頭で、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第でキャリアップを目

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】本人にやる気がないと、毎日同じ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：年初に設定、中間、期末にレビューします。SMARTに記載する事を求めら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】外国籍の方とのプロジェクトやグローバル

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各種トレーニングは、会社補助で受けられ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】食品製造知識、語学、プロジェクトマネ

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 炭酸(コカコーラ)/ 営業部長付き秘書

4.9

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:英語力が増します。外人の方が会社にいらっしゃいますので､お会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な風土であると同時にも、厳し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】どちらかというとあまり相談しやすい環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】コミュニケーション、プレゼンテーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】比較的提案しやすい環境と言えます。会社とし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人、またチームとしての裁量は比較的多いと感じま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】日常的に会議は多い会社だと思います。プロジェクトだとク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】一応個人で担当としている仕事ルーティンワーク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアの種類にもよると思いますが、日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で抱えている仕事は年間のスケジュー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。資料作成の際など、また会議運営の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】はい、四半期毎に作成している資料について社長、経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：所属部署にもよりますが、全国にボトラーという製造・販売会社が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：目標管理制度と合わせて、能力開発の計画や自分自身のキャリアプ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：E-learningやコカ・コーラユニバーシティと呼ばれる教育体制の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大変だけど頑張れると思います。やりがいは決して少なくはありません。モチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】１３０年の歴史の中で、伝... 続きを見る

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株式会社鳴海屋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【働きやすい環境か】環境は人によりけりだと思います。支店で勤... 続きを見る

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株式会社ヤクルト本社

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東京都港区海岸１丁目１０－３０ＷＡＴＥＲＳ　ｔａｋｅｓｈｉｂａ　５Ｆ～１４Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社桃屋

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成長・キャリア開発:コツコツと上がっていくので飛躍的なキャリア形成は難しいです。... 続きを見る

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キリンビバレッジ株式会社

3.6

東京都中野区中野４丁目１０－２中野セントラルパークサウス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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カバヤ食品株式会社

3.1

岡山県岡山市北区

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社九州フジパン

3.1

福岡県糟屋郡新宮町上府北３丁目１－１

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:同じ作業の繰り返しなので忍耐力は身に付く。交代勤務に対する耐... 続きを見る

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株式会社明治

3.3

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン

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回答者：男性/ 工場労務作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:基本的に工場は製造ラインのオペレーター作業、機械のメンテナン... 続きを見る

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株式会社銀座コージーコーナー

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東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館　14階

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の進め方】比較的自分のペースで業務が行えた。制度は実力... 続きを見る

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会社名	日本コカ・コーラ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.cocacola.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷４丁目６－３

従業員数	538名
設立年	1957年
資本金	3600百万円
代表者	ホルヘガルドゥニョ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
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5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 50 時間
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(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
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