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株式会社プロフェッショナルバンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円400~650万円16

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲400~650万円
回答者数16

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
531万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢36.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳465万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プロフェッショナルバンクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
基本的には年功序列の色が強いが、ある程度成果に応じてジャンプアップも可能。管理職になると一気に年収が上がる。課長〜部長クラスになると1000万円を超えるので、この規模の会社にしてはなかなかもらっている方だと思われる。
個人で稼ぐよりもチームで目標達成を目指す風土が強い。

評価制度:
定量(売上、KPI)と定性で半期に一回評価がある。等級が1〜7まであり、各等級10ピッチある。標準評価で2ピッチずつ上がり、評価が高いと4以上上がったりもする。逆に評価が悪いとステイもあるようだ。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のためなかなか上がらない。インセンティブもないため、同世代で大
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:等級制度により昇進、昇格されるが明確な基準がなく、発展途上といえる。基
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:夏・冬 賞与有2021年度冬の賞与は過去最高評価制度:年次であがる部分
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:振り返りのタイミングが頻繫にあります。ただ、評価制度はまだ発展途上で長
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的にはどれだけ会社に貢献したかで評価というのは決まると思います。営
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。最近昇級し辛い給与制度に変わった。手当は特になし。賞与は普通
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は完全に年功序列でした。若手がどれだけ頑張ろうが、年齢、在籍年
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給・賞与で安定した賃金形態です。インセンティブは無し。部門を超えた
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株式会社プロフェッショナルバンクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は月4万円までのためほぼ全額。退職金はなし。全
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:通勤手当、ベネフィットワンなど一般的。住宅補助や退職金はなく、一人暮ら
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同年代の方よりも多くお給料をもらえていると思います。当然、個... 続きを見る
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兵庫県姫路市東延末2−24アークビル1F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員ですのでボーナスがない代わりに50円時給が上がること... 続きを見る

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