Item: 株式会社NFCホールディングス
Rating: 3.2
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

口コミ2555件
年収・給与472件
求人0件
フォロー数59人

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口コミ(2555件)

年収・給与(472件)

女性の口コミ(763件)

求人情報(0件)

株式会社NFCホールディングスの平均年収は366万円、年収範囲は240～800万円です（140人の正社員の回答）。

株式会社NFCホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを472件掲載中。

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株式会社NFCホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
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評価制度：現在は営業成績の評価はもちろんだが、それだけではなく色々な視点から評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与水準：営業だからこそ目標設定もしやすく、そこに向かっていく為に何を努力すれば

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：勤続年数は関係なく、とてもやりやすい。数字の達成率と項目数で半年に1回

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評価制度：昇格・降格のラインや必要数が明確で、若い新卒社員に対しても年齢に関係な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
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評価制度：年功序列では無いので、上がる時はすぐ上がりますが、上がらない時は逆に全

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：安定という言葉を求める方には合わないかもしれません。ただ、昇進の機会は

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：評価に関してもちろん実績は評価として見られますが、ただそれまでのプロセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：ボーナスについての周りの賛否の意見が多い分なやんでいる部分は御座います

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：弊社に関しては、給与テーブルや賞与面に関しても非常に明確に基準が決めら

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：やればやるだけ評価される会社だと思います。目的意識を持って、結果に対し

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評価制度：昇進・昇格は簡単なことでは無いですが、しやすい会社ではあると感じていま

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：完全インセンティブではなく、固定給があり安定しているところが良いと思い

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：当社は営業会社なので、数字が評価の指標です。契約を頂いた数字が多い方が

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評価制度：自分の成績次第で、賞与が変わる。　一般企業の年功序列で賞与が決まるので

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評価制度：正しく評価をしてくれて成果を出せば昇給、昇格が出来、やりがいがあります

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：実力主義ということなので、昇進、昇格のためには成果が求められます。自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：給与水準は高く、福利厚生も整っているので稼ぐ意欲のある人にとっては相当

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評価制度：実力主義の会社なので、月の目標数字をしていれば入社半年でも上に上がれる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：一人でも多くのお客様に自分の言葉で、保険を持つことの意味を伝えることで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：保険という商品を取り扱っているので、大変難しい内容ではあるがスキルを磨

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：良くも悪くも実力主義。しっかり成果をあげられる人にとっては、給与が増え

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：希望と成績が伴っていれば昇格できる公平な制度だと感じる。その後のチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：同業他社と比較すると成果報酬で毎月給料が変動する会社が多い中、固定給が

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：若くして責任者になれる分給与面でも同期でも大きく差が出ます。 300万〜

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：人事制度はかなり公平だと感じます。基本的に実力主義ですので、営業成績が

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：一般社員のままですと他の企業と比べて年収が低くなるが、昇格していくにつ

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評価制度：成績でしっかりと評価されることで、自分の頑張りが大きく左右されるので事

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：在籍年数や人間関係が評価や昇進に左右されることは少なく、実績ベースで判

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：年齢性別に関係なく成績の良い者は評価されるので、それがモチベーションに

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：年齢性別問わず、誰もが上に上がれる、新たな挑戦ができる環境は整われてい

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：営業では自分が頑張った分の賞与が与えられますのでとても遣り甲斐がありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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残業代（月）	--万円
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評価制度：やったらやった分だけ還元してくれる会社です。やればその分昇格も早くなり

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年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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評価制度：年齢に関係なく実績を上げれば給与や職格に反映されるので頑張ったぶんがダ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：努力した分だけしっかりと評価してくれる。もちろん日々の数字も大事だが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全歩合給制や完全ノルマ給制ではなく、入社時の給与から下がることはない

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会社名	株式会社NFCホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://nfc-hd.com/
所在地	東京都新宿区新宿５丁目１７－１８Ｈ＆Ｉビル

従業員数	122名
連結従業員数	1924名
設立年	1999年
資本金	2237百万円
代表者	中鉢和宏
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	441万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NFCホールディングスの平均年収は366万円、年収範囲は240～800万円です（140人の正社員の回答）。

株式会社NFCホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを472件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1285件)
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3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(642件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4773件) 平均年収（正社員） 816 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務会計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員昇給・昇進スピード:人によるが人数が多いため時間はそれなりにかかる。評価・昇給制... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2128件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:管理職が細かい部分まで評価しているが、管理職もエンジニアなの... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1810件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / デジタル / コンサルタント給与制度:給与：ランクで一意に決まる（固定残業代は含まない）昇給：ラン... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 983 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / マネジャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給賞与は妥当だと思う評価制度:昇格のガイドラインが明確に示... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(805件) 平均年収（正社員） 943 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / コンサルティング事業部 / シニアコンサルタント給与制度:給与は通常の企業勤めの中ではトップクラスの水準と思われる特に... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / シニアマネージャー給与制度:基本給と賞与の割合の調整を行っており、昔ほど賞与は高くなくな... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:各評価項目をクリアしていくことで、1円、または5円ずつ時間帯... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(540件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:中途採用の方や出向されてきている方が、上位レイヤーの枠を埋め... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(535件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / FSO / シニアマネージャー給与制度:給与制度は数年に一度見直されており、今まであった6、12月の... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

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