同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都江東区冬木15番6号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもかなり保守的です。良かれと思って新しい風を吹き込...
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3.2
東京都港区芝1丁目15-11芝光和ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な部署があるので、部署異動をするとそれだけで違う会社に来...
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4.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部署
企業カルチャー・社風:カルチャーはおとなしい人が多い印象がある。社風も落ち着いた雰...
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3.1
東京都港区虎ノ門4丁目1番17号神谷町プライムプレイス9階
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:つかずはなれず、あまり個性的な人は多くなく、穏やかで真面目な...
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3.1
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まさにベンチャーといった感じ。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 24F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士、上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。...
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4.0
兵庫県たつの市龍野町堂本216-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任
企業カルチャー・社風:よくわからないです。組織体制・コミュニケーション:ランチ時に...
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3.4
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若い会社であるため風通しよく、また、社長から現場社員までフラ...
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:非同族。上からの指示を粛々と行うのが良い社員。疑問や提案は好...
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株式会社アイアンドディーのカテゴリ別口コミ(118件)
株式会社アイアンドディーの回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年04月21日
- インサイドセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月21日
- テレオペ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月19日
- インサイドセールス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月30日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイアンドディーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社として挑戦する機会は多い様に思うしその様にマネージ・推奨しているつもりだが、社員は保守的な方が多いかもしれない。
オペレーション部門と挑戦する部門に2分されているため、そうなるのもやむかたないところもある。
組織体制・コミュニケーション:
オペレーションと挑戦で交流の機会がない様に思う。交流したいと望めば機会を得られるが、望まない限りは機会は得られにくい
ダイバーシティ・多様性:
かなり多様性あり。海外取引や外資取引も多く、リモートワーク率も驚異的なレベルで高い。老若男女、ハンディキャップの有無問わず適正に仕事の内容に応じた実力評価が下されている様に思う。
ただし、社風はなぜか保守的。社長の経歴や考え方に依存するのかもしれない。不思議な社風だと客観的に思う。