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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】配達というと1人の仕事だとおもわれる方がほと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度の点から言えば自由度は高いと思います。自分のペー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】そういったことは早いと思います。センター全員でやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】ギャップは特にありません。自分自信、思ってた通り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様にありがとうと言われる瞬間や、厳しい状況を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】交通安全教室などで他センターの方々と小学校

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報はその都度はいってきます。情報共有は社内の携

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】仕事の目標は毎月個々の目標を自分で決めてセンター

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:学べることは多いと思います。ある程度、責任の伴う仕事も任せて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:運輸業なので、そこまで多種な資格取得の奨励はありませんでした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：リクルートの仕事です。お客様のもとに訪問し、求人広告を提案します。自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:継続きていれば給料は上がっていくのでやりがいにつながる働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：安定感はバツグンではないでしょうか？そもそも仕事が途切れる事もありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社1年目から先輩社員の方が1人ついてくださり、色々と教えていただけ

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中部主管/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:事務職や管理職を目指すのであれば、運行管理者、衛生管理者、フ

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中部主管/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

働きがい:ドライバーからでも職変して事務職になれます。事務職になれば所長への道も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすくはありません。上からのノルマ達成の為に、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ドライバーとしての安全講習トラックの整備講

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回答者：女性/ 海外引越部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外引越/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

働きがい:お客様の喜ぶ顔を直接見られるのはやりがいに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く考えてないと思う。利益

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】全くいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】とても働き安いと少なくとも私は思いましたしやり甲斐

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】商品説明や営業マナーなど一週間かけて研修があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】できる環境にありました。今もそうい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】使用期間は1年ありましたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実際に現場に出て覚える環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】上役から社員のことは考えず自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】一応ありますが全く機能し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ありません。あるとしても環境が変わらない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人の頃はいろいろ有りますがある程度になればほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】体力がまず一番につきます。あとは汚い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】全くないです。日々の仕事が多すぎて他のこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は自己責任にて解決させられます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る環境。ハードな仕事なので日々の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【アイデア実現までのスピード】アイデアの提案も、うけいられま... 続きを見る

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会社名	ヤマト運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kuronekoyamato.co.jp
所在地	東京都中央区銀座２丁目１６－１０

従業員数	183315名
設立年	2005年
資本金	50000百万円
代表者	栗栖利蔵
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4889件)

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(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(970件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
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(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 引越し　家財 / ドライバー成長・キャリア開発:毎日の仕事の中で、さまざまな商品を組み立てたり、搬入、搬出し... (続きを見る)

(3.3)	ANA成田エアポートサービス株式会社口コミ(866件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:同期であっても責任ある業務に就くものもいれば、新入社員と同じ... (続きを見る)

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