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ヤマト運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】3日間の会社説明と商品説明。その後は現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】海外事業の幹部候補養成研修。外部講師(外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。日本の風土、体質、考え方が海外と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代後半 知識も豊富になり、上を目指す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】先輩に聞きやすい環境はあると思います。制度的には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。 自分の事だけで一杯。そん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】全くない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】東北の大震災後、東方地方の荷受を開始した際、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】会社自体はいい会社だと思います。大抵の企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40?50歳代。活躍しやすいというより、養
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】2年目までは支社ごとに研修がありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】正直わかりませんでした。営業所では直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高かったと思います。、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出来るとはあまり思いません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高くも低くもなく、その時々に適当であったと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】それぞれの仕事に締め切りはありますが、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多くも少なくもなかったように思います。私の携わった仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】管轄内に数十カ所ある営業所では毎月の表彰など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】24時間・年中無休の職場です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】新人の時は先輩が一か月くらい付いて教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】先輩の生の声、担
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人教育、その他の多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途採用でもある程度までは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果重視です。評価されたければ結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司によると思います。よくも悪くもトップダウンの職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】1週間の支店研修。現場でのOJTが2週間。商品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は他の企業同様にあります。 教育
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2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修というものが、約7日くらいある。 担当は、教育課長という専門の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社内の研修など、特にオフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:社員教育をしていました。入社時の接客マナーや会社の心得など、外注のセ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】社員・従業員が多いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】社内の知識やスキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】友人や、他社の方々か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からお預かりしたお荷物が、輸送中に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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