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株式会社ウイルテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:研修はしっかりある。私は配属された派遣先では、人間関係や社
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:人それぞれなの
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:正社員経験がないため、他社との比較などはできないが、カチッ
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回答者: 男性/ フィールドサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく、社内の雰
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:現状を把握し改善しようとする姿勢はあるものの、行き当たりば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:派遣先での作業となるため自社社員とのコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的に事務職なのであまり業務中に他の部署の方とお
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:そこの現場だけかもしれませんが、社員の入れ替わりが激しいの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多く、意見は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:あまり自社の人間と会う機会がないので風通し等はわかりません
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:派遣担当者はとても親切で、現場の紹介や勤務時間など、要望も
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回答者: 男性/ 請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:ありません組織体制・コミュニケーション:ありませんダイバー
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:この会社自体はとても活気があってみんな仲よくていいなと思い
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住之江/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:配属されるところにもよると思うがみなさん気軽に話し
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:決まり通りの業務を決まり通りに、機械的にこなす。特に挑戦な
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回答者: 男性/ 電子機器部品組立工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マニファクチャリング事業部/ AS4

2.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:各営業所それぞれの雰囲気があるのでまだウイルテックだからと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:コメントありません組織体制・コミュニケーション:こめんとあ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
ダイバーシティ・多様性:この会社はとにかく派遣社員(無期雇用派遣)に外国人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:あまり和気あいあいとはしていないように感じる。ですが気さく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前中の休憩時間は、全くないです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:派遣先の社員次第と言えます。結局、同じ会社の人よりも派
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:内勤は若い人が多く、最近は特に人の出入りが多いので社風
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:会社そのものは、現代風でスマートな会社であると思う。本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ちゃんとしっかりと多めにとらせても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】着替える時間を含めての時間になるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:とてもゆるい分、この会社はこのままで大丈夫だろうかと不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:とても緩い雰囲気。みんなで穏やかにやろうという雰囲気で
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談のようなものはあったがそれほど意見が通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休憩はあってないようなもの。コンプ
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
ダイバーシティ・多様性:製造業なので、海外の方も派遣として一緒に働くことも普通に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニケーションが取れて、且つ仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】総じて給与が少なく賞与は寸志
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】請負なのでどこの職場かによると思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:企業理念は、環境を大切になど意味がよく分からないため、全く浸透は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:実力よりコミュ能力が重視される傾向にある。企業の幹部と
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