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回答者：男性/ 人選採用・労務処理・シフト管理・給与精算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランスタッドエンタープライズグループ/ シフトスーパーバイザー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いのではないでしょうか。私が所属する部署がそうで

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:私の配属先は、親切であたたかい人が多かったです。もし、他の

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:就業現場での注意点や問題発生時の情報共有のノウハウがしっか

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回答者：女性/ 請負/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:同じバイトの方はフレンド

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回答者：男性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:人によって異

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:事業者によると思うが、ベンチャー気質で車内の年齢は若め。明

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回答者：回答なし/ 多様/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍など多様な人が働くことができる環境であると思い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ ない/ ない

4.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

ダイバーシティ・多様性:国籍不問の仕事もあるので工場や倉庫の作業などはベトナムや

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回答者：男性/ しけんかんとく/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:企業は香港にあり、生徒は全世界にわたります。ダイバーシティ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年04月04日

ダイバーシティ・多様性:自分が働いてきた限り、そこまでダイバーシティーは豊かでは

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:特に無いです。組織体制・コミュニケーション:募集しているお

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回答者：男性/ 審/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:社風としては可もなく不可もないといった感覚です。意見は通り

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

組織体制・コミュニケーション:現在もあるかどうかは不明だが、アプリを使って就労の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣先が１ヶ所で長かったのです

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

ダイバーシティ・多様性:性別など関係なく働けると思います。支店によっては外国人の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：営業の方にしか会っていないので、よく分かりません。ただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】就業報告のタイムシートをファック

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：４年前の営業の方はきめ細かな気遣いがあり派遣先にも同行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：女性が多い職場だと必ず威張る方がいらっしゃるのでここは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：決してよくはないが。悪い人ばかりではない。あまり、接点

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は特に期間が短いので気にしなければいい。その時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：嫌な人とかを伝えても実際は、入った人しかわからない。派

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】面談の時の係の方はとても良い方でした。

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回答者：女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:きちんとしている。ホワイトな企業だったと思う。組織体制・コ

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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