口コミ3130件
年収・給与443件
求人4件
フォロー数316人

ランスタッド株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は210～958万円です（132人の正社員の回答）。

ランスタッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを443件掲載中。

ランスタッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	210~958万円	132人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	210~958万円
回答者数	132人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	419万円（平均年齢35.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	413万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	409万円	850万円	50人
30~34歳	446万円	1200万円	31人
35~39歳	434万円	850万円	16人
40~44歳	472万円	958万円	11人
45~49歳	538万円	800万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

評価制度:キャリアプランシートなる上期、下期に於ける自身のキャリア設計を記載して

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	7万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は、ないといって過言ではない。賞与は、かなり低いです。事業部ごとに

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回答者：男性/ ＣＡＤ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	70万円	64万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	64万円

給与制度:クライアント先の評価によって、上がって行きました。基本給はちゃんとして

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員ですが手当に関してはよく出ているとは思う、自分は時給なので業種

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	7万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

給与制度:手当てはなく基本給のみとなり、ぷらす賞与となります。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一回の評価があるんですが誰も見に来る人はおらず通知の紙が一枚です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の上がり方が明確になっていません。営業や工場等の現場社員が派遣会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ボーナスはかなり低い。自分よりも優秀でベテラン技術者のボーナスも、自

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランスタッドとは派遣契約のため、定められた時給×実働日数∔時間外手当だ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	6万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:雇用形態による不合理な待遇さをなくすためのルールが規定されます。通勤費

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	6万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前払い　日払い　週払い　月給　　会社によって　賞与給与制度の満足点:週

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与の性質上、仕事分（就業時間）で給与が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】派遣社員というくくりでしたが、給与は時給制でした。出

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回答者：男性/ 電気工事士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣される仕事により、給料は大きく異なるがスポットでの仕事は基本的に給

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回答者：女性/ 運搬/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月給制で13万程度でした。評価制度:あまり人を評価しない。派遣の立場な

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回答者：男性/ 解析/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣で少し稼ぐ程度には程よい時給だしよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】時給1050円週40時間が基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】昇給は基本的になし。派遣先企業に直接雇用になれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】法令

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事がキツイ割には給与の水準は非常に低いと思います。過去正社員で一般的

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ランスタッド株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資企業なので、他の日系企業に比べると初任給は高い印象。給与体系は部門

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ランスタッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:非正規には住宅補助、寮、退職金などの制度はありません。オフィス環境:と

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:退職金:派遣社員なので無い住宅補助・寮:派遣先による財形貯蓄・社員持ち

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ランスタッド株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は210～958万円です（132人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	419万円（平均年齢35.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	413万円（平均年齢31.3歳）

ランスタッド株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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