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ランスタッド株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ランスタッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3130件掲載中。ライトハウスは、ランスタッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 清掃員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがいを感じるポイント:病院勤務なのですが患者さんや看護師さん、お医者さんから

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回答者：男性/ 清掃員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事を通して身につくスキル:清掃業全般のスキルはつくと思います。またベットメイキ

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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格手当等は、無い。派遣先の求める資格によって、多少の時給変

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回答者：男性/ 梱包、配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:とくになかった。働きがい:毎日同じ作業でしたが天候に左右され

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回答者：男性/ 物流業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得などのキャリアアップなどはなかったので特に成長などは

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:ドライバーとして様々な客先で経験を積むことが出来ると思います

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回答者：男性/ 工場内/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:慣れてきたころにすぐ転勤になるのでキャリア開発はほとんどでき

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回答者：女性/ 倉庫/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ロジスティクス/ 派遣

4.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは無い。企業によってはあるのかも。経験者の求

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

働きがい:正直働きがいは、派遣社員では感じられないかと思う。自分主体のプロジェク

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:派遣社員なので働きがいや、やり甲斐はあまり感じなかったです。

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 首都圏/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援で会社が全額負担してくれる。加え、通信教育講座も

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回答者：男性/ 流通加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ つくば支店/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップの支援制度はあるようでしたが、私は対象外でした

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回答者：女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:派遣先によっては、知識が得られる働き

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回答者：回答なし/ 倉庫内作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:私のいたところは研修は現場入りした初日のみであとは実作業を積

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:業務に必要なことは会社側から言ってくれていた。かんたんなPC

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回答者：男性/ フォークリフトペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:選ぶ職種によって変わるのでなんとも言えないが、キャリアアップ

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回答者：男性/ 派遣ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:申請すればあるかもしれません働きがい:特

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回答者：男性/ 倉庫業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:単純労働が多く頭脳労働が必要な業務は少なかったので、スキルア

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：【目標の決め方】基本的には残業もなく、決まった時間内でできるだけの作業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：単純作業なので、慣れていけば良いですがやりがいというやりがいはあまりな

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】出来上がった製品を見るのがとても楽しい。達成

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：同じ作業の繰り返しなので成長と言う成長は感じられない。とにか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：研修は特になく、説明会で配布された資料を読んで働き方の流れを理解する

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：はじめにオフィスで説明会に参加ました。ビデオによる説明と、口頭による

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：様々な職場の裏側を知ることができ、社会経験として非常に役立ちます。多く

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：単純で簡単な作業が多く、社員さんや派遣先の方の指示に終始従って動くので

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：派遣でしたが、簡単な仕事や作業が多く感じました。決められた時間を派遣の

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:たくさんの人と出会えてたくさんの経験談を教えてもらえて自己成

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：単発派遣のため、現場がその都度違うため、仕事の教え方もまちまち。その

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：資格支援制度は業務に直接的な関係がない限り、適用されない。研修内容も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入職前の安全衛生教育は実施(就労場所により差違)管理職になると、職長

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：昇格すると他所の現場の視察や本社系列での研修がある。その際の出張費用

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：資格補助制度があるが、業務に直接関係ないと補助適用になりません。救命

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップについてもっと力を入れてくれる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：色々な仕事を経験できることにより、様々な見識を広げることがで

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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