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イー・ガーディアン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
主婦のかたでも働きやすい環境と思います。
ほぼ、女性です。
男性は20人ぐらいだと思います。
部署によってわかれてます。
そこで人間関係など変わるかも知れないです。
多分人間関係でやめる人がおおいので、常に新人、応募にのってます。

回答者: 女性/ 掲示板監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:時間はぴったりに上がれますので、働きやすいかと思います。管理職
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:役員は全員男性ですが、ディレクター・マネージャークラスには女性
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:特に女性だからといって働きやすいかと言われるとそこまででもない
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性と男性で差別なく働くことができる。休暇については、自分の業
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産前産後休暇をとって、復職される女性従業員は多いように感じます
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントリレーション部/ チーフスーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性は仕事が丁寧であるという信念のもと女性比率を上げていく方針
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:男女間の格差はほぼない。ただ部署によっては残業が多いため、子育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:産育休は取れていたようなので、その点は良いと思う。業務量が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:女性は多いと思います。実力があれば、センター長など責任あるポジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性比率も高いので働きやすい会社だと思います。女性の社員さんも
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回答者: 男性/ ネットパトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理者は何人かいますので、働きやす
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回答者: 女性/ データ加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オンサイトユニット

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:取りまとめをされているのは女性だったので、正社員の方の女性は様
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回答者: 男性/ ネットパトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいますので働きやすい環境だと思います。休暇は月
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:休み希望が通りやすく、急な体調不良での欠勤にも対応してくれるた
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、なりづらいということはないかと思われる
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回答者: 男性/ センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、仕事の結果を評価されたい人にとってはよ
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回答者: 男性/ WEB監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:育休でおやすみする方が多数おられます。男性も育休でお休みされた
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回答者: 回答なし/ ない/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては有給休暇が取りやすく、働きやすい会社だと思ってい
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職の
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回答者: 男性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:いいと思います。休暇も取りやすい環境
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:男性女性に対して分け隔てがないため
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすい。性別関係な
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回答者: 回答なし/ 動画投稿監視者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ エリア社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ソーシャルリスニング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないと思います。また、正社員の方の結婚率も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職が結構いた。男性と同じ割合でいたと思う。休暇はとて
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回答者: 女性/ モデレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:管理者に女性がいるので、女性特有の悩み(月経による体調不良など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも関係なく同じような仕事をしていた。性別が違うか
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:そもそも、女性だから…男性だからという区別がありません。扱いに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:上司やチームリーダーが女性で、同僚や他部署にも女性は多くいるた
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:上長に女性の方もいた。有給消化はチームによるが、休みを取りづら
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回答者: 男性/ 投稿監視業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性でも昇進している人もいた。しかし業務が大変でかなり疲れてい
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