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株式会社ユニクロの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニクロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9152件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニクロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：休憩なのに仕事する人が多い正社員はしている率高い。サン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：サンキューカードというスタッフ間でのコミュニケーション

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

組織体制・コミュニケーション:年齢層も幅広く皆さん声を掛け合いながら仕事をしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】常に学習をする必要があるので

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:年齢層が幅広い。組織体制・コミュニケーション:人によるが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：私の働いている店舗は学生、同年代が多いので皆たいてい仲

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

ダイバーシティ・多様性:最初のオリエンテーションで差別はしないなど、当たり前のこ

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回答者：男性/ AP/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

組織体制・コミュニケーション:自分の実力が可視化され、成長を実感出来る。自分の課

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：世界1というものを狙って店舗は仕事をしているのですが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：大企業ってのはどこもそうなのかと思うほど上の考えと現場

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:主婦の方や大学生など幅広く働いてますが、知らない話など聞け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：元気が良い体育会系の部活、サークルのような雰囲気であっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：本当に全部気になる（笑）人によって待遇がコロコロ違うの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】広く綺麗な食堂が２つとライブラリー

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ユニクロ城陽店/ アドバンスパートナー

4.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

ダイバーシティ・多様性:様々な人が働いている為、外国人スタッフ・障がい者など多様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：店舗によるみたいですが、職場の雰囲気はいいと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：正社員の方々は基本的に皆さんキビキビと働かれております

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：UNIQLOという世界的企業で働けるという点、アパレル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働けると思います。10年以上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業代は1分単位で出る。指導

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：不正を許さない、サービス残業は、させない、自主的にサー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：世界1のお店にやカジュアルを世界になど、お仕事で世界1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：言葉遣いやスタッフ同士の挨拶などはきちんと行っている印

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:実力主義。あえて準社員で勤務されている敏腕のスタッフもいた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：声を出して、元気よく、なので文化部経験の方はキツイだろ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：現在の店舗ではあまりありませんが、以前働いていた店舗で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：フレンドリーだが礼儀正しい。親しき仲にも礼儀ありを体現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】感じない。ただ、かなりの激務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間は必ずピッタリでもし接客で休憩の時間が過ぎても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：キャリアステップの為に、日々の業務以外に勉強をして試験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：店長が定期的に変わりますが、その時の店長によって方針が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：自分の考えを持たずに働いてる点。上下関係が良くないせい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：言葉遣い、インカムの声のトーン、嫌味言う人が多い。挨拶

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：主婦さんから学生さんといろいろな世代の人が和気藹々とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：業務効率化が業務量減に直結していない。これをやる必要無

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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マツオインターナショナル株式会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ブルックスブラザーズジャパン

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東京都品川区上大崎３丁目１－１ＪＲ東急目黒ビル　１７Ｆ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社トリート

4.0

東京都千代田区丸の内２丁目１－１１０Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:この会社は本当に人がよく、何か困っていることがあればすぐに手... 続きを見る

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京都きもの友禅株式会社

3.1

東京都中央区日本橋大伝馬町14-1住友生命日本橋大伝馬町ビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:お客様の立場で物事を考えることが多いので、他人を思いやること... 続きを見る

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株式会社トゥモローランド

3.1

東京都渋谷区恵比寿西１丁目３２－１８

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:わりと自由な社風。接客にしばりがない。... 続きを見る

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CNアクセサリー株式会社

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:アルバイトは大学生～30代前半の主婦ばかり、商品も安価なもの... 続きを見る

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会社名	株式会社ユニクロ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.uniqlo.com/jp/
所在地	山口県山口市

従業員数	13259名
設立年	1974年
資本金	1000百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2757件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:店舗販売だったのでたんたんと業務をこなす感じです組織体制・コ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:創業者の意向が強い社風でした。若い人材も意見を言いやすい社風... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、積極的に提案するとすぐやってみよう！と... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・VMD・人材育成 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / SV 企業カルチャー・社風:風通しも良く、GAPならではのフレンドリーな人柄の人が多い。... (続きを見る)

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