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株式会社ユニクロの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:言葉遣い、インカムの声のトーン、嫌味言う人が多い。挨拶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:主婦さんから学生さんといろいろな世代の人が和気藹々とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:業務効率化が業務量減に直結していない。これをやる必要無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:厳しいので、向上心と、強い精神がないとやっていけません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:ウェイウェイしたい人、例えば派手な髪色で働きたい人や裁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:基本的に真面目な社風。パリパリしてる空気が嫌な人にはオ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】同じタイミングで固まって休憩取るの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:お客様のためにできることは何でもやる社風である。その為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:社会に貢献することを重要視しています。被災地への支援や雇用、自社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係の面で悩むことは一度もありませんでした。気さく
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとして実力主義を謳っているため、若くから店長
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、逆によすぎる気がする。挑戦する機会はあるが
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:新人教育にて色々と教えられるので、そこで聞けばいいかと思い
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:ユニーククロージングウェアーハウスの名の通り、近年は実用性
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:常々、新しいことにチャレンジしている企業で、店舗の社員にも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:クリーンな会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月22日
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよると思うが、準社員などの制度で長年同じ店舗に
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回答者: 女性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので活気が溢れる感じでした組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ PN3/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:軍隊のような縦社会、確認する事、暗記する事が山ほどあります
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回答者: 女性/ アドバンスパートナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:お店によって全然違います。小さい店舗ほど仲がいいイメージで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:社員さんには、色々と厳しいことしか言われなかったので、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:スキルアップのためか店長が変わることが多かった。部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】実働4時間ちょうどなら30分以上、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】努力が見える形に現れず評価され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】強い人が生き残るところなので、自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事急かせる文化があるように思うの。。(特に店舗出身者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ストレスが多い。自己主張をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ころころ方針が変わる。通達が多すぎる。リリースしても中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やる気がある。向上心がある、生き生きして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】接客関連で止むを得ず休憩時間に仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】「おはようございます」「おつかれさまで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:独り暮らしの大学生は生活がかかっているので優先的にシフ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:新入社員でも能力次第で、仕事を任され、割とチャレンジさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】法令に準じた休憩時間であり、理不尽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業理念の浸透:会社の理念や、ルールみたいなの(14行くらいあるやつ)を一言一句
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