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株式会社グラストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:バックオフィスだけでなく営業にも女性が多いです。静かに1人で仕
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回答者: 女性/ コール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:研修期間中は、かなり働きづらいと感じる。融通が効かないと思うの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性もかなり多く勤めていて、管理者も女性でなっている方も非常に
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:派遣先は女性が9割で、上司もほぼ女性、女性は働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者もおり、活躍している職場。有給に関しては基本的にど
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回答者: 女性/ コールセンター(受診)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:この辺りの説明は不透明な所が多いので自分から確認しないと分から
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回答者: 女性/ 日本直販/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいです。主婦の方も多く在
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:自分の部署は女性が全体の半分ほどおり、性別に関係なく意見に耳を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:同じポジションに戻れるのかは不明ですが育休が取れたり、女性とし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性が多いイメージはある。働きやすいかどうかは分からないが、多
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性男性半分ずつくらいだったので性別はあまり関
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:派遣なので主婦など女性も多いイメ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性が少なくは無い環
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回答者: 男性/ 受電スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性多かったとおも
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性社員は比
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:派遣先にもよるが、コールセンターのように同じ密閉空間に拘束され
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:男性より女性が少し多い比率なので働きやすいと思います。大学生か
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、人間関係も良好である。派遣先の職場も綺麗なの
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:電話対応だけの印象だがある
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多い企業です。男女で仕事差があるわけでもなくとても働きや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:私自身、バリバリ働いていくと言う気持ちではなかったので特に気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:男女比でいうと、女性は多いほうだと思います。本社でも女性の方が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く見受けられ、若い方が多いのかな?と思いました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:若い女性はいますが、大人のベテラン上司で女性の方は派遣先ではあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:どうしても営業担当は男性が多く、内部事情は分からないので
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職の方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:性別関係なく、実力を認めて頂けます。なので、キャリアアップの募
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性のスタッフの方がかなり多く、また、バリバリと働いてい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性がむしろ多かった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の方も多いですが、辞める方が多いです。ただ女性が活躍できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:コーディネーターさんが若いおしゃれな女性で、ご自身の経験のある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若くてかわいい社員が本当に多い。派遣先
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