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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月20日

働きがい：がんばってだした成果と、適当に行ってだした成果、どちらもさして評価はさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】派遣なので中途入社が多いと思われる。他社で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】派遣先によると思うが普通だと思う。ただ働き始め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】基本的には成果を重視すると思うが、働き始めた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】最初に応募した案件とは違う現場に配属されたのがよく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にはチームに所属

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】通勤時間に左右されると思う。近い現場に派

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】あまりないと思う。働き始めたのが最近なので現状では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】働き始めたのが最近なので現状ではど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。そういった雰囲気を作るためプ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:よくわかりません。働きがい:責任のある仕事も任せていただき、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】自分の成長を直に感じる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人受信業務でアンケートが飛び返信内容から評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】今の仕事は正社員として復帰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事としては長く続けたいが、せめて交通費

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】希望が5日だせる。あとは会社が決定。代

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。全体に掲げられた目標をいる人数で割ること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】なかなか答えが見つからない時にコールバックで相手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。お客様から話を伺い専門部署につなぐた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】職業的に延長の可能性もあるが契約満了期間が決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】基本的に担当者との接点が少ないので、現在の勤務が終

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で仕事をしていました！同じ仕事をする人間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容。改善できるポイントを見つけ具体策を提示し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。直属のマネージャーとチーム性で活動主に社長や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】サポートに関するマニュアル本は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしなくても情報が錯綜して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】問い合わせに対してそのものズバリのアドバイスが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】私の気質に相応しい仕事（勤務先）だと感じてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。むしろ毎日あるフィードバックのな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】派遣なので、あまり、研修や教育みたいなものは、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】スキルアップに対する積極的な指導はない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】組織としてのＯＪＴ研修は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：何もありませんでした。仕事をしながら　経験を積む・・・でしょうか・・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得のテキスト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】綜合キャリアオプションでは

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会社名	株式会社綜合キャリアオプション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://sougo-career.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館

従業員数	1299名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	大泉高太
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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