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株式会社綜合キャリアオプションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 審査業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:派遣社員で、という点でいえば働きやすいと思う。私のいた派遣先で
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:周りを見ると子供がいらっしゃる方も多々いらっしゃるので、社風に
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回答者: 女性/ 広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く在籍しており、女性活躍の環境があると感じる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:制度はきちんとしているので産休育休は問題なく取れます。延長の相
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:派遣社員なので男性女性の差はない。基本は契約通り出勤になる。突
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:店舗責任者にもよるが、子供の病気、学校行事等、お休みは非常に取
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:場所によるとは思うが女性の管理職も在籍していた。有給なども気軽
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理者は比較的多い方。男女間のトラブルはよく噂で聞く休暇
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回答者: 女性/ 一般事務・コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:働いていた場所は休みなど結構希望通り通るのでそこは良い点だと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:派遣さきによるが、特別女性だからどうと
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回答者: 男性/ 店舗コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:こちらは女性がしっかり活躍されてる印象を受けます。管理職登用に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:40代、50代の女性のスタッフが多く働いていて残業はしてもしな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:主婦の方など多く、比較的時給も高いので働きやすい環境ではあると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:内勤の女性は制服着用。内履きが必要だが黒のパンプスのみ。ヒール
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回答者: 女性/ JK/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:自分は契約社員だったので、まだいいですが、正社員の方をみている
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:産休育休もありますし、リモートも導入され始めていたので自分に合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:勤務時間に自由がきくので、家庭を持っている人でも働きやすい。朝
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。事務のお仕事なのですが、席が近くの方が経
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:事務は女性が多いし、オフィスカジュアル推奨とするも結構自由な服
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回答者: 男性/ 常駐管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:事務管理が多いので働きやすい。女性の人材を相手にするので女性は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:管理職の方は8割型女性です。休暇は取れますが必ず振替出勤が必要
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:用事で休む、早帰りの方も周囲に多くいたため、言い出しやすかった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多く派遣されていました。希望すれば頑張りによって昇級があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性だからダメといった事は一切ありません。性別に関係なく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:幅広い世代の女性が勤務しているので、早く馴染むことが出来ると思
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性が多い派遣先でしたので、お子様がおられる方や女性特有の疾患
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。でもそれも配属部署による。課長次第。家事と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方がとても多いです。感覚的になりますが男女
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:派遣先によってはいいと思う。全ては派遣先次第。ただ、産休などは
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:非正規は、労働時間や日数を調整することができる。正社員は、子供
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿コンシェルセンター

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職種のため、能力があり勤務年数もあればリーダー職を
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:男性と女性で扱いが変わるといったことはなかった
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性が多いイメージ、ただオフィス系の派遣な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多い印象なので働きやすさは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
女性の働きやすさ:派遣先全体で見ると男性が多いですが、担当部署の男女の割合は5:
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