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日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本コンセントリクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2074件掲載中。ライトハウスは、日本コンセントリクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は半分以下ではありますが、実力次第で登用され

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃいますので、女性にとって働きや

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:女性も多数所属しており、女性が働きやすい会社だと思う。利用した

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:産休、育休がと

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回答者：男性/ コールセンター管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Ubreプロジェクト/ SME

3.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:女性ばかりが働いていて、男性蔑視の方もいるため、逆に男性が働き

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:テレワークなので男

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

女性の働きやすさ：社長、人事部長が女性であり、女性が働きやすい環境作り、企画など

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月18日

女性の働きやすさ:女性管理職もそこそこいたので、働きにくいと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性管理職も在籍しており、意欲があればどんどん上に上がらことが

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:実際に女性がマネージャーとなって活躍しているので、女性も働きや

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思われます。女性の管理

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:フルリモートのため、お昼休憩や午前と午後の10分休憩のさいなど

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性が多く、管理者の割合も女性多めになっていました。育児休暇な

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回答者：男性/ カスタマーケア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:時短勤務の選択も可能なため女性には働きやすい職場と思う。管理職

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:管理者で女性の方もいるので働きやすい環境では

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:特に男女差のない会社なので働く分には特に問題

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:家にいながら仕事ができるので良いのではな

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回答者：回答なし/ IT事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多い。男女の差は無く、均等に機会が与えられている

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性管理職の方は結構いらっしゃいます。有給休暇については繁忙期

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回答者：回答なし/ workathome/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:1回の生理に2日まで特休(給与はでない)が当てられるのは有難い

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回答者：女性/ サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:コールセンター業務のため、割合として女性が多かったが、男性も少

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:生理休暇などの制度もありますが欠勤率が高いと結局次の契約更新の

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:性別差による不当な評価はありません。女性だから働きやすいという

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:女性社員は割合として多いです。女性はヒールを履かなければいけな

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:育児をしながら在宅で勤務している人もいたのである程度は融通が効

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:管理職にも女性が多く、女性にも働きやすいと思いますが、生理休暇

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ コールセンター

5.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

女性の働きやすさ:子供の看護休もとれて急なお休みも大丈夫なの

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性が多い会社で管理職も結構多いほう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の活躍・女性管理職：実力次第で、女性でも上を目指せます。実際たくさんいます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：働き易いと思います。育休、産休は身近に取得した人が居ないので何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

女性の働きやすさ：働きやすい方だと思います。有給は申請したらほぼほぼ確実に休めま

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

3.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:男女ともに分け隔てなく接していたように思います。女性も役職者に

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回答者：男性/ テレオペ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月05日

女性の働きやすさ:そう思いました。上司も女性が割と多く、コールセンター関係の強み

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性も多く働いており、実力のある方は性別年齢問わず役職に就いて

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会社名	日本コンセントリクス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://japan.concentrix.com/
所在地	東京都江東区亀戸１丁目５－７錦糸町プライムタワー　３Ｆ

従業員数	2800名
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資本金	310百万円
代表者	スティーブン・リンレイリッチ
決算月	11月
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