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日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性の割合が半分ほどで、産休や育休制度も整っている。コールセン
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポーター

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じる。女性の方もとても活躍している場面が多
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、女性の働きやすさを重視してしていま
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回答者: 男性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Ms/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性とか年齢とか関係なく手をあげればそのポジションに応募はでき
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性でも昇格している人は沢山います。また、有休も申請がほとんど
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:管理職は女性もとても多い印象です。事前に申請を行えば休暇もすん
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:トップ3に、女性がいた。勤務時間帯も配慮されているようだった。
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SE

2.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:実力主義なので男女関係ないので、仕事できる方であれば働きやすい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WAH/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:休暇制度が豊富で女性はかなり働きやすいと思う。有給申請も当日で
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回答者: 男性/ MSテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさも悪くないか
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:生理休暇などあるが、利用が多いと別のプロダクトへ飛ばされる。性
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性従業員数が半数以上で女性管理職もおり、産休制度や時短制度も
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性は多い。リーダー職にも女性が多い。会
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の比率は多いように感じました。代
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境
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回答者: 男性/ DDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくはあ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:結果や実力重視であり、性別は関係ない。時短などは会社的には認め
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:契約社員の方は生理休暇もあり、同期の社員は積極的に使っていまし
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回答者: 女性/ 某超有名外資系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:客観的に見て一般的に働きやすいが、一名ある人気でないマネージャ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 海外大手PCメーカーヘルプデスク/ エージェント

3.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:ヘルプデスクは大変です。性別に関わらず真面目な人は精神的に病む
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:シングルマザーで時短勤務をされている人もいたので働きやすいのか
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回答者: 男性/ L1/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:コールセンター業務のため比較的女性は働きや
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回答者: 女性/ システムサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:働きやすいかは微妙です。拘束時
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:8:2女性が多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性特有の「女性だから」といった甘えが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】当社のトップは女性陣が多く、末端の社員
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:男女の区別で働きやすい、働きづらいの差はないと思う。個人の能力
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3.4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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女性の働きやすさ:生理休暇とあるが、生理になったら休ませてあげるというだけで、... 続きを見る
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