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日本コンセントリクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:裁量権はかなりあると感じる。逆に言われた事だけやってれば良い感覚の
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:クライアント次第で部署の立ち上げなどが決まるためタイミングに
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポーター

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修をとても丁寧にしてくださった。そのおかげもあり、初めての
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力、マネージング能力を身につけるこ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:テクニカルサポートのお仕事のため、お客様に感謝される時
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回答者: 男性/ MSテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:成長は特にないです。唯一あげるのであればストレス耐性はかなり
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:スマートフォン、PC周りのテクニカルの知識、色々なお
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:働きがいは感じない。この仕事が向いていると思う人:退屈
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:スキルを身につけてゆけば裁量権は与えられるというか、一人前として誰
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:人並みに業務が出来れば、それ以上を求められることもない。研修
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SE

2.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:言葉遣いやタスク管理については成長できると思いますが、技術的
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:パソコン、ネットワーク、インフラ、電話によるコミュニ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は大体1ヶ月ほどです働きがい:
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:英語の研修が受けられると聞いていたが、出勤率が悪いと受けられ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SHA/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:入社後、1年を経過すると、各種資格試験への補助がある。現在マ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:ITやクラウドに関する知識の獲得資格取得に関しては合格時のみ
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回答者: 男性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Ms/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得の補助が出る場合があります。働きがい:個別に設定させ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総合評価と、自主的に申告す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:自主的な学習により、一般人より知識は豊富になったが、それが活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:お客様からの生の声がアンケートでダイレクトで返ってくるので、良かった点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内勉強はほとんどないと言っても過言ではない。紙や書くものは持ち込み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】常に毎月始めに目標設定があるので、それほど難しくはない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ほとんどの周知はメールで確認。たまにラ
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:最初の2週間に研修を受けるがチームによっては一切使わないもの
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:定期的に研修が準備されており、資格取得も合格できれば手当が出
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:入社時の研修以外の特別な研修は特に
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修は充実しているとは言えない印象でした。最低限のことは教え
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WAH/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:お客様と話すことが常なので話が好きな人は向いているかも実績が給与に反映
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:業務開始時の研修は充実しています。不安はなかったです。働きが
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:支援はあまりない。働きがい:知
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回答者: 男性/ DDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得を条件とした英会話の資格取
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 海外大手PCメーカーヘルプデスク/ エージェント

3.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:やりがいは最初だけで1年ほど経つとなくなります。働きがい:や
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回答者: 女性/ 某超有名外資系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:同じ部署に留まれず、上(スキルレベルが高い)にしかいけない制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から感謝される仕事であること、そして知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:社員教育がしっかりとしており、社員の能力アップのために研修も設けてい
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