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アクセンチュア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
812万円300~2000万円599

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収812万円
回答者の年収範囲300~2000万円
回答者数599

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
802万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
748万円
(平均年齢32.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
946万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳626万円1500万円203
30~34歳851万円3000万円164
35~39歳962万円2000万円81
40~44歳1113万円3200万円63
45~49歳1012万円2600万円36

年収分布

(人)
(万円)

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アクセンチュア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションズ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 45万円 5万円 30万円
年収 570万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
管理職未満であれば、基本給+住宅手当+残業代(あれば)が月々支給される。賞与は年に一回の業績賞与があり、個人の評価や会社の業績が反映される。◯ヶ月分、という基準はなく、いくらもらえるかは直前まで分からない。

評価制度:
年に一回の評価会議でボーナスや昇給が決まる。個人の業績はもちろん、会社全体の業績も影響するため、日本の業績がよくてもアメリカなどが悪ければ上がらない可能性もある。実力主義で何年も同じポジションにいる人もいれば短期間(1年や2年)でプロモーションしている人もいるが実際は上司に左右される。プロモーションさせようという気概がある上司の下でないと何年も同じポジションになってしまうことがある。

回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AM

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 5万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収が高いイメージであったが、それはマネージャー以上に早くなった場合。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:給与水準は高く、毎年の昇給も見込める。また、シニアマネージャーまでは昇
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 15万円 60万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与はGHQの影響を受ける。日本の成績が良くてもグローバル全体で
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回答者: 女性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 70万円 0万円 30万円
年収 870万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年1度、グローバルの水準で左右されるため、ジャパンの成績が良くて
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は基本年に一回あるが、評価がイマイチの場合は据え置きの場合もあると
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他の一般事業会社と比べても良い給料は出ていると思う。手当に関しては家賃
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 36万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給高いと思いますが、それにそって、残業料も高いです。だがボーナスは
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 4万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本年俸制でステージによって、どのくらいになるか決まっている、それに加
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノロジー

4.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸12分割/プロジェクト次第では賞与あり各種手当は充実しており、福利
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 120万円 20万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給のためのフローはしっかりと整備されている。ただ、利用しているツール
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 6万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:スタッフクラスはきちんと働いていれば昇級できる。またその中で頑張りが評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー部門/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
43万円 43万円 0万円 50万円
年収 43万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は、昇進に関わらず毎年3-5%ほど。賞与は管理職前は、冬に1ヶ月分
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回答者: 回答なし/ director/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:その年のグローバル状況に左右される。近年は社員全体の昇給はなかっ
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回答者: 男性/ Management Consultant/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇進タイミングで大きく上がる。それ以外の定期昇給はさほど大きくはない。
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はPLという人事上の上司が、組織内でのタレントディスカッションとい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 80万円 0万円 200万円
年収 1500万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:共通化された評価基準があり、昇進・昇格は妥当性がある。年功序列の要素は
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

5.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:しっかり毎月もらえます賞与はマネージャー以下はあまりもらえないイメージ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Technoogy/ Consutant

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 17万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスはあまり多くないですが、基本給が高くなっている。評価制度:上司
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の評価会議によって昇進・賞与が決定される。プロジェクトの評価を部
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2990万円 186万円 0万円 747万円
年収 2990万円
月給(総額) 186万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 747万円
給与制度:平均以上の成果を出せば昇給頻度/賞与ともに高頻度で増加し、増額幅も一般
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回答者: 回答なし/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家賃補助や交通費など補助されます。評価制度:年に1度評価期間があり、プ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスデリバリー部/ シニアアナリスト

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 112万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:プロモーションすれば、賞与、昇給が確定される。住宅手当が3万支給される
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回答者: 男性/ インフラアウトソーシングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 0万円 0万円 0万円
年収 1080万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスは無いと思いきや、12月に業績・個人評価に応じ、年
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回答者: 男性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:従業員評価制度は、パフォーマンス達成と呼ばれている。これは従業員が自身
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制だが、管理職未満は残業代が支給される。昇進の際は大幅に年収が上が
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 85万円 25万円 80万円
年収 900万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の評価MTGによって昇進と給与が決まる。階級ごとに給与レンジが決
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Strategy & Consulting/ Manager

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 1400万円 0万円 150万円
年収 1550万円
月給(総額) 1400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与の支給制度は毎年変化するが、向こう2,3年は支給される賞与は職位のみで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はたいてい社員のランクは紐づいており、ランクが上がれば給料も上がり
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Strategy & Consulting/ Manager

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 1400万円 0万円 150万円
年収 1550万円
月給(総額) 1400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:満足できるものではない。年収・給与の改善点:給与制度について
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 52万円 23万円 40万円
年収 940万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は役職ごとに最低ライン、最高ラインが決まっている。また、評価次第で
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給率は基本的に同一ランクであれば、5%以下に収まる形だと思います。賞
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回答者: 男性/ Service Delivery Ops Senior Analyst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給についてはプロモーションしないと給与は上がらないという制度になって
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代と比較すると給与水準は当然ながら良いと言えます。ただ、ある程度の
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 10万円 30万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コンサルティング系のキャリアであれば、アナリスト→コンサルタント→マネ
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アクセンチュア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒採用時にコンサルタントとして入るか、SE(ソリューションエンジニア
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アクセンチュア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金制度はなし。自社株を割引で購入できる、確定拠出年金制度または前払
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・住宅手当がある。一人暮らしの場合、住宅手当が月に3万円支給される。実
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3.3
東京都中央区新川二丁目20-15
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な制度だと思います。評価制度:一定の経験年数を前提に成... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木5丁目5-1ロアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
栃木県宇都宮市南大通り2丁目6-1KIDS 1ST BLD
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.0
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月35万円程度... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所内/ 正社員
給与制度:給与に関しては平均的で、賞与は少ない。評価制度:年に一度面談... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園1丁目1-1御成門タワー 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全員同じの交通費、家賃補助(月3万)と持株会などの福利厚生委... 続きを見る

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