回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：会社としては安定していますが、評価制度は完全実力主義の会社です。新卒、中途、年齢、経験、性別、いずれも関係なく、ただ営業成績のみが給与に反映されます。結果を出せば若くても十分な年収を得られますが、裏を返せば、どれだけ年齢と経験を重ねても結果が出なければ収入は低く、収入の安定性はないです。実際、４０代で社歴２０年以上の人でも、２０代の若手より低い年収の人がいました。また、勤務時間は長く、平均して１日１２時間～１３時間程度。毎日終電まで働いている同僚もいました。実質の休日は月３～５日、盆と年末年始に限っては比較的長期で休むことができますが、休日を取りにくい社風です。頑張れば頑張った分、誰でも平等に評価はしてくれるので、若くて体育会系の人には良い会社だと思います。また、社内研修制度は充実しており、早い段階で責任ある仕事を任されるので、スキルアップを目指す人にもあっていると思います。