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ApamanNetwork株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円320~850万円16

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲320~850万円
回答者数16

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
527万円
(平均年齢37.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
460万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円430万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ApamanNetwork株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制なので賞与はなし。基本給は低めに設定されており、業務手当等で調整されている。

評価制度:
ある程度決まった評価制度はあるが、営業でも事務でも数字を追う形になるので、目標設定を数値化することが難しい業務に従事しているとその時点で悩む。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与は高くも低くもない。営業は、業界で見ると、インセンティブが低いかと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なしインセンティブなし定期昇給はないので、役職がつかない限り給料は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・インセンティブ制度が個人制からチーム制となったため、個人がいくら頑張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員については9月の年度締めで評価の機会があります。昇給はおおむね年1
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:通勤手当のみでした評価制度:年功序列(入社年数含む
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産業界の中で、この会社の規模にしては給与水準が高かったと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありませんでした部署にもよりますが、時々昼寝」評価制度:業務限定
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職についてる方はかなり良いと聞きましたが、一般職は不明です。評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が働いていたころは地域手当というものがあり、それが結構高額だったため
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ApamanNetwork株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:福利厚生は整っていると思います。ひとり親手当も最近できました。退職金は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:労働組合なし福利厚生はあまり充実していない自社の物件、仲介店舗を使うメ
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給与制度:昇給はほぼなし。残業代は支給されるが閑散期は残業もほぼないの... 続きを見る
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IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:7時間勤務の割には給与が高いが、その時間の中で業務を終わらせ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:職級で給料が決まるため、年功序列で上がっていくわけではない。... 続きを見る

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