Item: 株式会社キャスティングロード
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Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修を通じて均質なサービスを提供すること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】成功件数１位を目指して積極的に勧奨し、あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣と仕事をする機会はない。直属上司と仕事はある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修資料を使っての説明、模擬練習、パソコン操作

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様との話が上手くなった時、以前よりも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】幹部は別で行われているが社員、派遣も参加し後に参加し情

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ間違えなしで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関してはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい部署に異動になっても、時給面

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】就業過程の勤務態度や出勤実績を見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】コーディネーターさんが親身になってくださるのでとて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすい進めやすい進めやすい進めやすい進めやすい進め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：色々な業務、業界を経験でき、良い経験ができます。また営業担当がしっかり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】派遣先の業務ルールに従ウタ目、個人で決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しいです。何に失敗し、どう改善

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】派遣先の業務ルールに従い、その時々で仕事量や目標

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】派遣された先の業務にかかわる知識はつ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】派遣先の業務ルールに従い、その時々で仕事量や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】上司が会議を行なっているのは知っていますが、どういう内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】派遣先によって異なります。提案を認める場所

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】派遣先業務により他部署と連携をとることもあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】深刻を行っても反映することはまずどの派

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】派遣もとの会社も派遣先の会社も相談しや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】派遣先に応じ自分の上席、リーダに当たる肩と仕事を行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単発の登録スタッフとして働かせて頂きましたが、社員のスタッフさんは皆さ

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会社名	株式会社キャスティングロード
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cr2.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　７Ｆ

従業員数	180名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	古澤孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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