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富士フイルム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
863万円300~1600万円77

(平均年齢41.6歳)

回答者の平均年収863万円
回答者の年収範囲300~1600万円
回答者数77

(平均年齢41.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
797万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
813万円
(平均年齢39.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
845万円
(平均年齢46.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
948万円
(平均年齢43.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳569万円700万円7
30~34歳697万円800万円11
35~39歳780万円1000万円16
40~44歳954万円1350万円17
55~59歳1063万円1600万円8
60歳以上1164万円1500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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富士フイルム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 460万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:
昇給は1年に1回の役割発揮評価。賞与は年2回の業績評価で決まる。入社から3年たつと残業代は固定の裁量労働性を選択できるようになり、大半はこちらを選ぶ(ように仕向けられる)が、その方が給与は高いはず。
住宅手当、交通費、契約施設など、福利厚生は一般的な大企業として充実。

評価制度:
事業部単位の独立性が高く、配属された事業部によって異なる。ベースは年功要素だが、昇格のために必要なレベルがあるため、昇格候補者に優先的に評価を割り当てるのは共通のはず。あとは事業部の中での相対評価が基本。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回(7月と12月)あるが、同業他社よりも比較的高いように感
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 5万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:資格と半期毎の成果評価により賞与が決まる。昇給は毎年のベアと、細かいグ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:裁量労働制を採用しており固定残業代である。職場間での労働時間平準化は試
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 68万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与は自身のグレードと積み重ねたポイントによって自動的に決定される。賞
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 4万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には年功序列。最近は業績もいいので、ボーナスは結構高めで、半期に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカルシステム開発センター/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年一回前年の役割発揮に基づき昇給。賞与は半年の成果報酬として支給。家族
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は基本給+裁量労働手当+賞与で、役職昇格後は完全年棒制になります。
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与はメーカーとしては高い方だと思います。賞与も安定しています。成果の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年功序列の体制である。しかしながら、最近では若手の早期登用な
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 345万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 345万円
賞与:賞与の支給は年2回(7月、12月)。一般社員の場合、半期毎の成果(評定)が
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回答者: 回答なし/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員は、半期の業績をもとに、役職者の会議によって相対評価で評点がつ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 38万円 5万円 300万円
年収 760万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:化学業界での括りで高い方だが、40歳前後で役職者クラスにならないと10
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回答者: 男性/ シニアソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:管理職になる前は資格レベルが五段階に分かれており、大卒新人は資格3から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は高いと思う。新卒入社の場合、入社後数年経過した段階で、裁量労働制
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回答者: 男性/ 関連会社出向中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:4年目から裁量労働制となるが、その制度の恩恵を受けている人はあまり見か
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義を取り入れてはいるものの一般社員のうちは毎年年収が下がることは
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度も評価制度も昇格制度も各事業会社によりバラバラ。給与は各事業会
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度しては、年収700万の平均年収となっている。 40歳の平均であ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給があるため、勤続年数に応じて給与は着実に上がっていく。賞与は業
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証薬事部

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 8万円 240万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
給与制度:同業他社に比べると頭ひとつ抜けて給与水準は高い。基本が高めで、手当もし
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職以下は、毎年前年度の成果によって昇給額が決まります。賞与も前年度
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 5万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社と比較しても高い方だと思う。ただ実力主義による賃金格差は年を経
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回答者: 女性/ 補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:契約社員なでも賞与があるのはありがたかったです。月給ではないので長期休
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回答者: 女性/ 入力事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:末締め25日払い。入社初月もお給料頂けて助かりました。賞与は固定で決ま
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 光学電子映像事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員等級制度があり等級によって昇給幅が異なる。賞与についても同じ。管理
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価・昇給制度:一般層は年2回、管理職は年1回、役割期待と成果に基づいて評価で決
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:メーカーの中では高水準。評価制度:評価が年功序列で、自分より仕事ができ
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給が遅すぎる評価制度:数値目標には囚われていないので、妥当な感はある
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 55万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料はかなり良い評価制度:一般的なメーカー同様な昇
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回答者: 男性/ 製品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルシステム事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年功序列。社会的に見れば高給だが、伸びもそこまでよくなく、業
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回答者: 男性/ 海外マーケティング、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:メーカーの中ではいい方だと思う。組合の説明でも割といい方だと聞いている
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:4年目以降残業手当がない。また、海外赴任手当も寂しいと聞いている。評価
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当を受けたことはない。評価制
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 625万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 625万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:今でもメーカーの中では比較的高い水準だと認識しているが、過去に比べると
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富士フイルム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金・確定拠出年金など福利厚生は充実している。退職金額もそれなりの水
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:退職金など基本的なものはそろっているが、住宅補助がなかったり、今後もど
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東京都港区西新橋1丁目16-7三甲新橋ビル 9F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は多いです。評価制度:上が詰まっている印象です。... 続きを見る
2.8
東京都板橋区成増1丁目28-3
メーカー・化学
3.2
広島県福山市曙町1丁目13-15
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:入社当初は少ないが、ベースアップ・昇給などで十分な給与をもら... 続きを見る

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