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株式会社かんぽ生命保険の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社かんぽ生命保険で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2044件掲載中。ライトハウスは、株式会社かんぽ生命保険への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：この会社に初めて入って、経営理念をみんなで唱和をするスタイルに驚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：局や支店でのコンプライアンス内容を本社で月2くらい全員でやる必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新しい本社、新卒の若い社員が増えて雰囲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：歴史がある。新しいことに取り組んでいこうとする姿勢にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：支店本社問わず勤務中に唱和する時間がある。ただ浸透して業務を進め

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回答者：男性/ 生命保険/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 京都サービスセンター/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:上司は郵政民営化前に採用されているので、公務員体質の人が多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:公務員時代の古い体制が残っている部分もあり、飲み会などが多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】あまり厳しさがないため、なあなあで皆ん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】金融機関とは違って殺伐とした雰囲気では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：社風・企業文化の特徴で気になる点は、頑張った人間が報わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：社風・企業文化の特徴で良い感じる点は、有給はしっかり取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：企業理念自体は、どこにでもあるような当たり障りの無い事なので、実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】頑張って働くと悪目立ちするので、働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性や子供を持っている人間は働きや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：企業理念があっても、達成が出来ていないので、あっても意味のない形

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらのお固めな印象。職員数が多く、みな真面目で決

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:支店によるかと思いますが、役職者以下は比較的仲が良

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回答者：女性/ 内勤事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:自分で何か変えようだとかそういうことは一切できない母体が大

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回答者：女性/ 内勤事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:内勤の場合はとても穏やかに仕事ができるためのんびり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:古い体質だと思います。組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：民営化されて何年も経つのに、未だにお役所気質が抜けてい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:とても真面目な社風で、穏やかな人が多い印象です。組織体制・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：良い点で述べたように、公務員気質が強いため、ことなかれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事の話が厳禁なので、私生活の話題

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：元郵政省で、民間企業化したとはいえ、まだまだ公務員気質

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】5～6年働いた社員が男女区別

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事の話厳禁なせいか上司が聞き耳立

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員が派遣社員には干渉して来ない。離

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】食堂があったので，比較的安価にラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みはシフト制で交代で食事を摂

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回答者：女性/ 法人営業アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 法人営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:風通しはよくなく、何もかも古い体質。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 事務員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:朝のラジオ体操。組織体制・コミュニケーション:ラジオ体操や

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会社名	株式会社かんぽ生命保険
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.jp-life.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	7638名
連結従業員数	8564名
設立年	2006年
資本金	500000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	655万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3601件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
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