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株式会社ゆうちょ銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 窓口サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者が増えている。怖い人が昇進しているイメージが強くあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:全国転勤を除いて、働きやすい環境である。育休、産休の取りやすさ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすいのでその点では
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口サービス部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:比較的取りやすいが配属店舗に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:男女差別等はないよ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:長く働いている方ばかり。産休育休だけでなく時短勤務もあるため女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性は普通にいるので、取りやすい。申請した
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回答者: 回答なし/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性の方が男性よりも昇進スピードは比較的早く、若くから管理職に
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も多数在籍している。産休、育休も取ることができ、みん
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:育休などもあり、女性には働きやすい。最近は女性の方が出世が早い
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口サービス部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性社員はみんないきいきしている。長期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。産休育休を取るのは当たり前
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回答者: 女性/ 商品サービス審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:昔が国の組織だったこともあり、男女の扱いに差がない、育児休暇の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:休暇はしっかり消化できる。各種休暇制度も充実している方だと思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:産休・育休への理解があり、復帰後直後に昇進するケースもあること
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:育休、産休は制度としてあるまた短時間勤務もできるので、子育ては
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回答者: 男性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短勤務など推奨されているので、圧倒的に働きやすい
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得される方も多いとのことで女性は働きやすい職場で
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部/ 担当課長

1.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:仕事をしやすい。労働時間の調整や産休、育休は
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:この部分では女性の働きやすい環境だっ
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口サービス部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:男女での違いはほとんど感じら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の働きやすさ:もっと良い会社はもちろん山ほどあるとは思いますが、ゆうちょ銀行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は一通り整っている。しかも現場・本社関わらず、繁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:かなり充実していると思います。産休は1歳を迎えるまで、育休は3
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回答者: 女性/ 銀行業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社ではあると思う。産休、育休制度は充実
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:子育て支援は揃っているものの、本社社員は全国転勤があり、現場社
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりあるので、女性は働きやすいと思います。育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休を取って復帰してる女性社員はたくさん
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:子供が3歳に達する日の前日まで育児休暇を取得することができるの
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務がとても取りやすいので子供のいる女性には働きや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:産休、育休などを取っている女性はよく見るので取りやすいのだと思
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群に良いと思う。よく産休をとって戻ってくる
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は実際にいた。時短勤務を取り入れているが、窓口要員
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回答者: 女性/ 渉外部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかり取れますので、そこそこの給料で良ければ女性は
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回答者: 女性/ 渉外部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、早く帰ろうと思えば比較的時間休も取りやすいの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休がしっかり取れるという点では、働きやすいと思います... 続きを見る
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