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株式会社ゆうちょ銀行

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

株式会社ゆうちょ銀行と株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の比較

株式会社ゆうちょ銀行

2.9
(回答:239人)

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

2.9
(回答:165人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.7/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    2.8/2.7
  • 実力主義
    2.8/2.8
  • 活気のある風土
    2.6/2.6
  • 20代成長環境
    2.8/2.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/2.4
  • イノベーションへの挑戦
    2.4/2.4
  • 経営陣の手腕
    2.3/2.5

株式会社ゆうちょ銀行

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

平均年収 (正社員)

490万円
(平均年齢32歳)
336万円
(平均年齢32歳)

残業時間(月間)

16時間
18時間
59%
年収・給与の納得度
60%
77%
勤務時間の納得度
75%
85%
休日・休暇の納得度
80%
68%
職場の人間関係の満足度
60%

株式会社ゆうちょ銀行の年収

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の年収

回答者の平均年収

490万円

(平均年齢31.8歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円

回答者数

154

(正社員)

回答者の平均年収

336万円

(平均年齢32.1歳)

回答者の年収範囲

210~590万円

回答者数

154

(正社員)

回答者の平均年収

490万円

(平均年齢31.8歳)

336万円

(平均年齢32.1歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円
210~590万円

回答者数

154

(正社員)

154

(正社員)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:通勤手当は全額出る。(上限あるかも)家賃補助は27000が上限。社宅に入ると格安で住める。独身寮なら共益費込み
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助は少しある。寮もある。通勤手当は全額支給。オフィス環境:立地は駅前のところもあれば、住宅街のところもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:5営業日連続休暇があるので、土日や祝日絡めて9連休以上は作れる。社宅はあるけど入れないこともあるので基本は賃貸
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日誰かが休んでいるような環境。有給を積極的に消化する必要があるため「計画年休」と称して余っ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しく定められており、最近は残業もしてはいけないような雰囲気。休暇は日数的に必ずすべて消化
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:元公務員というのもあって、有給はかなり取りやすい環境である。年間休日140日ぐらいだと思う。また、夏
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:一言で言うと、保守的・閉鎖的な会社。地域総合職から総合職への異動も希望できる。風通しの良さは店舗に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:社員は(とくに民営化後採用者は)温厚かつ真面目な人が多い。また総合職の場合、本社に戻るタイミングが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:基本お堅いが本社は若手社員も多く、思ったよりは柔軟に仕事ができている。ただ前例踏襲やマニュアルに沿
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休制度は整っており、復帰もしやすい。育児も子供の看護休暇があり、積極的に参加し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。産休はもちろん、育休や早帰り制度を利用している人も多く、女性にとっては働き
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰の社員は昔から多かったので、その土壌はあります。ただし、産休、育休復帰の社員のキャ
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実していますが取得したところで給料は上がりませんし、将来性が不安な会社にずっと居る
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。なのに、会社から取れと圧をかけられる。働きがい:働きがいを感じる機会はかなり少ない。
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:支援制度についてはあまり感じられない。新しく営業職につく社員への育成や支援体制があまり整っておらず、
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前休日出勤について詳しく聞かされていなかった。たまにあるくらいの話はされていたが、入
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域で一番身近な銀行を目指している、地域のお客様に寄り添えるというイメージがありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年04月17日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】休みが多く、プライベートを充実させることができる。また、お給料もそこそこ貰えるの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:企業に対して融資をできないため新たなビジネスを生み出す必要がある。現状では投資部門に力を入れておりPE事業を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:豊富な預金残高事業の弱み:とにかくスピード感がない。費用対効果を求められてシステム的な改修に対する提案が通り
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:安定性はあるが、今後の成長力はないようにかんじる事業の弱み:顧客数は多いので、ネットワークとしては構築されて
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 70万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:主任だと月の手取りで13万円、賞与は年2回で1回当たり手取りで50万円程度です。役職が上がっても安月給に変わり
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給に関しては、微々たるものしか上がらない。ただ、基本給がかなり低い分賞与と営業手当で補っている。手当はほぼな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 0万円 146万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
給与制度:ボーナスは基本4.3ヶ月。基本給に対して倍率がかかる。関東圏や政令指定都市だと初任給に数%最大10%程度割増さ
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:首都圏であれば首都圏の家賃手当のようなものがあるが、それを含めての全体の手取りがそこまで多いわけではない。就業
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:会社都合で引っ越しになった場合は家賃の半分を折半しますが、その他の自治会などは自分持ちなので、必然的に過半を支
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:寮は提携先の寮に入ることができます!通勤手当は2kg以上社宅から離れてたのでバス代を請求していました。退職金な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:就業先による。基本的には残業時間の管理が厳しいのであまり残業が多いとは思わない。多様な働き方支援:就
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって変わるが、自分が言った派遣先ではある程度は融通が利いた。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:出向先に準ずるため、事前面談で残業の有無や企業カレンダーについて確認しておいた方が良い。多様な働き方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:大企業ではあるので、案件数は豊富であると思う。それゆえに1人の社員に時間を割いてくれる会社ではない
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回答者: 回答なし/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ アソシエイト
3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:本会社だけではなく、ES業界全体の問題だと思われますが、チャンスは時期と営業と場所によります。はっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:どちらも、微妙意識高い人は辞めてると思う会報誌みたいなのが配られるけど開発案件に携わってる人は目立
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回答者: 女性/ エンジニア補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:どーしても男性が多い職場なので、それでも大丈夫か?と聞かれる個人的には気にしないのでいいが工場とかだと
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC
3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育児休暇も取れますし理解してくれる配属先をたくさん持っている。
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回答者: 女性/ リチウムイオンバッテリーの試作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:本社はリクルートの傘下なのでしっかり産休、育休、悪阻などでの傷病手当も手続きしてくれます。実際営業所に
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC
3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:問題が起こったとき、対策案を考え、行動し、解決すること、すべてのことを周りの人が教え、助けて
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC
3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:配属先での円滑な人間関係と配属先での仕事の評価が会社での評価となり、人間関係がスムーズに行われ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:スキルアップのための制度はある程度充実していると思う。(eラーニング、書籍購入補助など)会社から特定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思い描いた案件をちょっとでも選べればと思っていたが、就業先への紹介にかなりシビアに見てい
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回答者: 男性/ 機械検査業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前や面接では未経験でも資格がなくても下請けから順当に経験をしITの仕事に就けると聞い
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の形ながら、常駐型ということで安定した給与に魅力を感じたが、とにかく給与が低く、昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:人材業の大手なので安泰だとは思う。事業の弱み:自社プロダクトがない。エンジニア社員はあまりモチベーションが上
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回答者: 回答なし/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ アソシエイト
3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:大手会社等基本商流が浅いので、案件に困る事は少ないかと思われます。営業サポートやコールセンターや開発の上流工
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし
3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:キャリアップ制度が充実している事業の弱み:思っていたより融通が効かない。SESは結局のところエンジニア派遣、
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回答者: 男性/ 化学工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年5000円昇給と同じ常駐型派遣に一年間滞在すると10000万円昇給します。他にも制度に申請すると企業先から
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC
3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社時の条件から大幅に給料が上がる事はありません。また役職手当の制度はユニット活動と言うものが行われており、
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 24万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出向先での働きによっては評価されることで上がることもある。資格手当はエンジニア業界に特化したものを取得すること
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給与制度:
入行後8年目くらいで一回目の昇格のタイミング。順当に昇格した場合、年収は900万~1000万程度。そこからはしばらく昇格のタイミン...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11F
金融、保険・保険・生命保険
3.4

口コミ3997

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2

口コミ3933

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5

口コミ3743

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2

口コミ3451

求人3

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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