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株式会社ゆうちょ銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円200~1200万円229

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数229

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
511万円
(平均年齢31.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
532万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円830万円86
30~34歳472万円800万円63
35~39歳759万円3000万円15
45~49歳619万円1095万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ゆうちょ銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ リサーチ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 10万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与制度には到底満足できない。昨今の経済情勢に合わせ、メガバ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:若年層を対象とした賃上げ、数年前からみられる昇進スピード上昇による実質
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 70万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:主任だと月の手取りで13万円、賞与は年2回で1回当たり手取りで50万円
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は郵政グループ一律。手当は特徴的なものはなく一般的で、持ち家の場合
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回答者: 男性/ リサーチ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 10万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
賞与:賞与は年2回(6月、12月)に支給。基本給の4.3ヶ月分程度。役職が上がっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:月収はかなり低いと思います。月の手取り額が少なく、給料で転職を考えると
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回答者: 女性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 1万円 192万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 192万円
給与制度:賞与とは別に営業手当があり、部署によって金額は異なりますが、大体賞与と
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回答者: 女性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 1万円 192万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 192万円
モデル年収:現在は入社3年で大抵の方が主任になり、役職である課長代理になるのは入
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒の場合エリア期間職・総合職と大きく分けて2つあり、エリア期間職は基
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回答者: 女性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 1万円 192万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 192万円
賞与:賞与は約2ヶ月分で、ほとんど変わることはないです。営業成績が良ければ、賞与
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口サービス部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:新卒初任給は低いですが、年功序列と業績評価により昇給します。賞与の他に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスク管理統括部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:店舗配属の場合、営業手当がもらえる。昇給はマネージャーに昇格後は基礎昇
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用、一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社から10年位は民間企業の方が年収高いと聞きます。ポジション上がれ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:旧来の日本の会社で特筆すべき特徴はありません。評価制度:年功序列の色彩
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:特に特徴はない、極めて普通。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 1万円 192万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 192万円
年収・給与の満足点・改善点:賞与と営業手当で年収を賄っており、月給はいつまでも低
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
評価制度:年功序列的な制度。定時昇給は毎年5000円弱で推移していき、入社8年間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 6万円 140万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列なので、あまり個々人の能力は関係ありません。評価制度:年次が上
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口サービス部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:公務員と民間を混ぜ合わせた状態評価制度:配属店舗の上司によって全く変わ
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低い代わりにボーナスは大
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給はわずか、賞与等も年間4カ月程度。家賃手当有。評価制度:昇進はほぼ
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回答者: 女性/ 基幹事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半年に一度、評価シートを用いて評価される。記入後は部長と面談をし、今後
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は安い。店舗の営業順位で変動する営
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回答者: 男性/ CS職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・正直公務員自体の俸給等を踏襲した給与体系になっているため、かなり安い
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回答者: 男性/ CS職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 15万円 3万円 120万円
年収 18万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
賞与:基本的には営業手当という形になっており、これだけで半期で100万円程度は稼
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回答者: 男性/ CS職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 15万円 3万円 120万円
年収 18万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:年功序列で上がっていく。昇給・昇進スピード:基本的にはゆっくり。であ
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回答者: 男性/ CS職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 15万円 3万円 120万円
年収 18万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:必ず昇給する点は魅力的だが、ほとんどの場合相対評価で真ん中に
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回答者: 回答なし/ エリア基幹職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口サービス部

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 16万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少な過ぎる。ボーナスや営業手当でやっと通常企業程度になる。昇給
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:部署によるが私が所属していた部署は賞与に加え営業で手当が出た。基本給は
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給はアルバイト並みに安いが、営業手当というボーナスがあり成績によって
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社したては低いです。年功序列の文化が残っているので勤務年数がある程度
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保険

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今は民間になったのでわかりません。ただ真面目に40年働けばいいという感
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 15万円 0万円 3万円
年収 103万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:契約社員でも賞与があったのがよかったです。また、やれることが増えると昇
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 5万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は年に一度面接し、10円〜20円アップした。賞与はパートだが、年に
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務課

2.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:各種保険、有給取得は大手なのできちんと
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株式会社ゆうちょ銀行の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域限定職の場合、初任給があまり高くない。また、地域限定職の場合営業目
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は、他の金融機関よりも高いですが、毎年少しずつしか昇給しないため
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株式会社ゆうちょ銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金、住宅手当(最高月27,000円)、社宅あり(築年数が古い物件が
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回答者: 女性/ fc/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:有給が多い。しっかり休める。が一番の会社の魅力であり最大の福利厚生。退
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3.0
群馬県前橋市
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:群馬県内では非常に高い水準だと思う。昇給に関しては5年目くら... 続きを見る
2.9
奈良県奈良市
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 融資係/ 主事
給与制度:給与に関しては年功序列の考え方が強く、成績が良くてもある一定... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目33-13
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与に関しては役職が付くまでは低いように感じる。役職が付くこ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 40F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:事務センター勤務なので郊外にありましたが、そのわりには時給は... 続きを見る
3.1
青森県青森市勝田1丁目3-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社から7、8年目くらいまではなかなか給料が上がらず、その間... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本石町2丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の金融機関と比べ、劣る。ベアの実施により幾分かましになった... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目1番10号
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界的に景気が下がり気味なのでボーナスも年々下がっている傾向... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:上席、支店長による。納得がいかなくても、「しょうがない」で片... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目4-5
金融・保険・銀行
2.9
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 18F
金融・保険・銀行

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