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タリーズコーヒージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。タリーズコーヒージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1613件掲載中。ライトハウスは、タリーズコーヒージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 飲食スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:ファーストネームで呼び合うので、親密性が高く、上司にも相談

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション:上司(エリアマネージャー)は、基本店舗を巡回したり

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:社員は全員いい人が多いです。怒鳴ったり意地悪な人はいなく、

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:社員が明るく元気な人も多くコミュニケーションをとれ

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回答者：回答なし/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:年功序列。この一言に尽きる。どんなにやる気があったとしても

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

組織体制・コミュニケーション:接客業ということもありコミュニケーション能力が高く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

組織体制・コミュニケーション:上司ともコミュニケーションは取りやすい。特に怖い上

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:同じエリアの社員は仲が良く、お互い

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回答者：女性/ バイスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:店舗勤務社員は活発な社員が多くいると

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:下の名前＋さんづけで呼び合うアルバイトも社員も役員も関係な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:常に新しいことに取り組もうとしてる点は良いと思ったダイバー

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

組織体制・コミュニケーション:社員の同士のコミュニケーションはエリアによって異な

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前はエリア等の繋がりが強く、チームとして

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回答者：男性/ 接客、ドリンク・フード作成/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:スタッフはお互い下の名前で呼び合うというルールがあった。個

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:トップダウンが基本です。ダイバーシティ・多様性:障害者採用

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:バリスタコンテスト社内資格制度などが充実している組織体制・

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:もともと接客経験のある人が多いので比較的人当たりがいい人が

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:人間関係がとてもよい。同期で辞めてしまい他社にいった人はタ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

組織体制・コミュニケーション:エリアの上司は密にコミュニケーションを取る機会があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：上司の命令は全て素直に聞く。その上司もさらに上から言わ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:穏やかな社風であるように感じる。優しい人が多い。また、穏や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：風通しがいい分、下手なことを言えない。すぐに噂として回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：本社のリリースしているトレーニングテキストや講習では諸

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：人がすごく良い。困った時、悩んだ時は同期や先輩に気軽に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：実際、現場で企業理念が浸透できていないのが事実だと感じた。より接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：コーヒーを通じてくつろぎ空間を提供しよう。子供達の成長を促す助け

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ VMG

3.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

組織体制・コミュニケーション:他店舗との情報共有は社内会議や社内誌などで頻繁に行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】エリア内では月に一回ほどミーティング

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】エリアが違えば、顔を合わせる機会はほ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：松田公太さんが起業したこともあり、パワフルな社風は根強

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】エリアや地方にも寄ると思うが基本的に社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人員不足などで残業、連勤続きに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】残業ありきで仕事に臨むとアルバイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】大手チェーン系の店舗ではあるが、店舗やエ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やる気のある社員はかなり積極的

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カフェスタッフ（ストアマネージャー候補）［正社員］

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月給：22万円　～　東京都新宿区箪笥町２２

スーパーバイザー候補［正社員］

正社員

月給：28万8000円　～　東京都新宿区箪笥町２２

会社名	タリーズコーヒージャパン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.tullys.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	900名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	小林義雄
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
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