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タリーズコーヒージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりはとても良かったと思いますが、縦のつな
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
ダイバーシティ・多様性:アジア系外国人のスタッフがいた。日本語が喋れる人なら入れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:国籍問わず個人を尊重する文化なので、人種は違えど、それぞれの... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.4
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイトの学生が多かったため、年下から教えてもらうというこ... 続きを見る

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