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タリーズコーヒージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。タリーズコーヒージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1613件掲載中。ライトハウスは、タリーズコーヒージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員の店長がシフトに入るとピリピリして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】覚えることが、かなり多くあるので先輩の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：お客様へのホスピタリティを意識して働いてるため、お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：新商品やその時期に推してるものが多く売れると評価されて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社員の労働時間が気になります。アルバイトは学生が主なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：企業理念のようなものはあります。社員は覚えていると思いますが、ア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：スキルアップが目指せるようにコンテストや研修が行われて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトに関してはシフト制なので、学校など自分の都合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社員の人事異動が急にある。社員の居住地や所属エリアなど

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回答者：女性/ バリスタ、レジ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:自由な社風組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】皆とにかく優しく丁寧で素敵だった。アルバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：コーヒー一杯に、気持ちを込めなければならないのはわかりますが、忙

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一主義で、常に笑顔をたやさないこと。また、コー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みたいときは、シフトをしっかり提

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】売り場のレイアウトを変え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】笑顔を絶えさないように仕事をしてる。アル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員がこなす業務が多すぎると思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】社員の残業の多さ。慢性的な人不

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員が少ないし、シフトもあまり被

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】面接の際に年末年始はいれるよね？？

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲が良すぎて、仕事中もおしゃべりしてし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】スキルはあると思う。社員研修できっちりし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：遅刻してきたアルバイトに、きつく注意せず、何故だろうと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションはあると思うが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：お客様を大切にしたり、一杯のドリンクに気持ちを込めて作ったりする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アルバイトのことをフェローというのです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新商品などとても詳細に説明して

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:一杯のコーヒーで幸せを、といった標語？があったような気がし

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、販売に関してはアルバイトがメインで構成

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:フレンドリーな社風で堅苦しくないのがよかった。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗勤務の場合、アルバイトを

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回答者：女性/ フェロー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フェロー

4.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・コミュニケーション:フェロー同士のコミュニケーションを大事にしており、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】高校からアルバイトをしていて

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:フランクな雰囲気を持った人が多く、接しやすい方が多かったよ

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回答者：女性/ カフェ定員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション:上司は若い女性が多く、いろいろと意見がいいやすかっ

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会社名	タリーズコーヒージャパン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.tullys.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	900名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	小林義雄
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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