口コミ投稿日:2024年04月16日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ ソフトウェアテスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ なし
1.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ 社員教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ ぎじゅつしょkh/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ 社員教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ HW設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE技術部/教育リーダー/ その他
2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE技術部/教育リーダー/ その他
2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
1.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング第一事業部/ 社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 役職なし
2.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
回答者: 男性/ 事務業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ 塗装プラント系派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員
2.8
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3.4
愛知県名古屋市東区矢田4丁目21-46
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日祝が休みなので予定が立てやすい。月曜日、金...
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2.2
東京都港区赤坂3-10-2 赤坂コマースビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは管理されていなかった。休みなども最初のうちはほ...
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3.2
東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場次第なので派遣先によっては思うように取...
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3.1
東京都江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village (旧京福ビル)4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日返上を迫られることが多い。休日返上をしたからといって給与...
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時になっており残業もほとんどない休みも年...
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3.4
東京都目黒区下目黒1丁目1-11目黒東洋ビル 7F
人材・教育・人材サービス
2.3
福岡県北九州市小倉北区京町24-27
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報グループ/ なし
勤務時間・休日休暇:タダ働きが出来ます。査定のレポートを時間外に書く事ができます...
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3.2
静岡県沼津市二藤ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所定の残業手当金以外何もない。他の企業では残業手当以外に何か...
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3.6
東京都千代田区丸の内33−1新東京ビル7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ メディカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業も少なく、自分のやるべきことを終わらせ...
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ブライザ株式会社のカテゴリ別口コミ(399件)
ブライザ株式会社の回答者別口コミ(76人)
- 採用企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年04月16日
- 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月12日
- エンジニア / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年03月25日
- 横浜第一営業所 / スタッフ / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月04日
- 設計エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ブライザ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属先によりますが、業界的にも働き方改革が推進されています。
有給休暇5日消化についても、会社が管理しており、取得し忘れがないようにアラートしてくれます。
職務植生によりますが、内勤社員は人数に余力があるわけではないので、チーム内のメンバーで業務調整して休みを取る感じです。
多様な働き方支援:
内勤社員は一部リモートも可、エンジニア社員は配属先によります。
こればかりは着任してみないことには何とも言えません。
副業については許可制なので、よほどの自王がある方でない限りはないかと思います。